AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH
Hauswirtschaftsleiter *in
Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, Germany
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hirly's read of this role
- Seniority
- Lead / management
- Stated salary
- €40,000 – €50,000 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 12 Oct 2026
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the posting
Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind wir die Richtigen! Ganz egal, an welchem unserer Standorte, wir bieten wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft und ein modernes Arbeitsumfeld, was bestmöglich bei den täglichen Aufgaben unterstützt und das Privat- und Berufsleben miteinander vereinbaren kann. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d). Die Aufgaben sind: die Leitung und Koordination der Abteilung Hauswirtschaft die Mitwirkung und Überwachung der Stellen- und Wirtschaftspläne der Hauswirtschaft die Sicherstellung und Optimierung qualitätssichernder Maßnahmen die Gewinnung, Führung und Bindung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen die Abwicklung des täglichen Büroalltags eine Qualifikation zur Hauswirtschaftsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit den Bewohnenden und deren Angehörigen Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden das Profil ab Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90 %) Bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co Vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss – denn wer früh in die Pedale tritt, hat abends früher frei Die Möglichkeit der Teilzeitarbeit Jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern können
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