Head (f/m/d) of Tax Compliance Office

Momentaufnahme von Ihrem Tag

In einer zunehmend komplexen steuerlichen und Tax Data Landschaft gewinnt steuerliche Tax Governance an strategischer Bedeutung. Als Head (f/m/d) of Tax Compliance Office übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer steuerlichen Integrität – mit Fokus auf komplexe steuerrechtliche Fragestellungen, Tax Governance, Tax Compliance Management und Integration digitaler Lösungen.

Wie Sie etwas bewirken können

• •Beratung der internen Fachbereiche und Stakeholder zu steuerlichen Governance- Themen sowie Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften und interner Richtlinien im nationalen und internationalen Kontext
• •Weiterentwicklung und Überwachung unseres SE Tax Compliance Management Systems
• •Analyse und Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte, insbesondere im internationalen Kontext (z. B. Betriebsstätten, DBA-Recht, DAC6, Tax Governance)
• •Monitoring steuerlicher Rechtsentwicklungen und Ableitung erforderlicher Maßnahmen zur fortlaufenden Sicherstellung der steuerlichen Compliance
• •Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung digitaler Steuerlösungen (z. B. Automatisierung von Steuerprozessen, Datenanalyse)

• Was Sie mitbringen
• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerrecht oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Diplom-Finanzwirt/in) sowie bestandenes Steuerberaterexamen.
• •Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tax Governance, Konzernsteuerwesen oder internationales Steuerrecht.
• •Fundierte Fachkenntnisse im deutschen und internationalen Unternehmenssteuerrecht sowie Erfahrung in der Anwendung steuerlicher Compliance-Standards.
• •Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Business-Mindset sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
• •Teamplayer:in mit Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.
• •Sicherer Umgang mit MS Office, Interesse an digitalen Lösungen sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP), Tax Tech oder Datenanalyse von Vorteil; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Über das Team

Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

• Benefits
• •Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• •Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• •Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle,
• •Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
• •Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit
• •selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs