Head of Accounting (m/w/d) – Inhouse

Schlüsselposition im Konzernrechnungswesen – Head of Accounting (m/w/d)

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und suchen eine Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssteuerung? In dieser spannenden Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche Führung eines erfahrenen 5-köpfigen Teams und berichten direkt an den CFO.

Ihre Aufgaben:

• •Eigenverantwortliche Erstellung der Jahresabschlüsse (IFRS/HGB) für unsere internationale Unternehmensgruppe
• •Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung Ihres Teams
• •Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse
• •Ansprechpartner\*in für interne und externe Stakeholder in allen Fragen des Konzernabschlusses

Was wir erwarten:

• •Erfahrung im Umgang mit Konsolidierungstools, idealerweise PCS, oder die Bereitschaft, sich dieses Know-how zügig anzueignen
• •Erste Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil
• •Ausgeprägte Eigeninitiative und Teamgeist
• •Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv zu gestalten

Das bieten wir:

• •Schlüsselposition in einem internationalen Umfeld
• •Inhouse-Position mit geregelten Arbeitszeiten und 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• •Attraktives Vergütungspaket: inkl. 12 Monatsgehälter und ca. 15% Bonus (leistungs- und unternehmensabhängig)
• •Vielfältige Benefits – betriebliche Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, persöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten ect.

\*\*Warum ist die Stelle so spannend ist?\*\* Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einer modernen Finanzorganisation und gestalten aktiv die Zukunft mit – eingebettet in ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Die Nachbesetzung erfolgt, weil der aktuelle Stelleninhaber in den wohlverdienten Ruhestand geht – Sie können also direkt Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise einbringen.

\*\*Interesse geweckt?\*\* Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an [email protected].

### Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.