Head of Category Management

Head of Category Management Head of Category Management (H/F/X)

À propos de Medi-Market

Depuis sa création en 2014, Medi-Market s'est imposé comme l'un des acteurs les plus dynamiques du secteur de la santé et du bien-être. Présent en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, en Italie et en Espagne, notre ambition est simple : rendre l'expertise santé et bien-être accessible à tous, au meilleur prix.

Aujourd'hui, Medi-Market, c'est :

• •Plus de 200 points de vente à travers l'Europe (parapharmacies, pharmacies et instituts).
• •Une expérience omnicanale unique grâce à nos magasins physiques et à nos plateformes e-commerce.
• •Plus de 2.000 collaborateurs passionnés qui contribuent chaque jour à notre succès.
• •Une croissance soutenue portée par l'innovation, l'excellence opérationnelle et une forte orientation client.

Votre mission

Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un(e) Head of Category Management pour rejoindre notre département Achats, basé à Nivelles.

Rattaché(e) au Head of Purchase Benelux, vous occuperez une fonction stratégique et managériale, avec pour mission de définir, piloter et développer la stratégie Category Management, en cohérence avec les ambitions commerciales et les objectifs de croissance de Medi-Market.

Vous serez responsable du développement commercial, de la performance et de la rentabilité de vos catégories de produits, en optimisant les assortiments, les stratégies de pricing, les promotions et les partenariats fournisseurs.

Véritable leader et business partner, vous encadrerez et accompagnerez une équipe de Category Managers et de collaborateurs, en favorisant une culture de performance, de responsabilisation et d'amélioration continue.

Vous jouerez également un rôle central dans la collaboration entre les Achats, le Marketing, le Digital, la Supply Chain et les Opérations, afin de soutenir la croissance et la compétitivité du Groupe.

Vos responsabilités

Définir et piloter la stratégie Category Management

• •Développer une vision stratégique à long terme pour les catégories de produits, en cohérence avec les ambitions de Medi-Market et les évolutions du marché.
• •Traduire cette stratégie en plans d'action concrets autour des 4P : assortiment, pricing, promotions et merchandising, et garantir leur bonne exécution.
• •Analyser les tendances de consommation, les performances commerciales et les stratégies concurrentielles afin d'identifier de nouvelles opportunités de croissance.
• •Définir les priorités stratégiques et assurer leur déploiement opérationnel auprès des équipes.

Optimiser les assortiments et développer les partenariats fournisseurs

• •Définir et optimiser les assortiments afin de garantir une offre compétitive, différenciante et adaptée aux attentes des consommateurs.
• •Développer et entretenir des relations stratégiques et durables avec les fournisseurs.
• •Piloter les négociations commerciales afin d'optimiser les conditions d'achat, les marges avant et arrière, les remises, les prix et les accords promotionnels.
• •Identifier et accompagner l'introduction de nouveaux produits innovants, en phase avec les tendances du marché et les besoins des clients.
• •Contribuer au développement et au positionnement de nos marques propres en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.

Piloter la performance commerciale et la rentabilité

• •Maximiser la croissance et la rentabilité des catégories grâce à une gestion efficace du pricing, des promotions et du mix produits.
• •Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, rotation des stocks, disponibilité des produits et taux de rupture.
• •Identifier les leviers d'amélioration et mettre en œuvre des plans d'action correctifs afin d'optimiser les performances commerciales.
• •Collaborer étroitement avec les équipes Marketing et Digital pour renforcer la visibilité et l'attractivité des produits, aussi bien en magasin qu'en ligne.
• •Assurer un reporting régulier auprès du management, en mettant en évidence les résultats, les tendances, les risques et les opportunités de développement.

Manager, accompagner et développer les équipes

• •Encadrer et développer une équipe de Category Managers et de collaborateurs, en veillant à leur performance et à leur évolution professionnelle.
• •Définir des objectifs clairs, suivre les résultats et accompagner les collaborateurs dans leur développement.
• •Développer une culture de responsabilisation, d'autonomie et de performance collective, en adaptant votre style de management aux besoins des équipes.
• •Apporter un soutien stratégique dans les négociations fournisseurs, les initiatives de développement des catégories et les prises de décision.
• •Favoriser la collaboration, le partage des bonnes pratiques et l'amélioration continue des méthodes de travail.
• •Réaliser les évaluations de performance et assurer un feedback régulier et constructif.

Favoriser la collaboration transverse et l'excellence opérationnelle

• •Collaborer étroitement avec les équipes Supply Chain, Sales et Quality afin de garantir la disponibilité des produits et le respect des exigences de qualité.
• •Assurer une coordination efficace entre les différentes fonctions pour soutenir le développement et la performance des catégories.
• •Piloter des projets transversaux visant à optimiser les processus, améliorer l'efficacité opérationnelle et soutenir la croissance.
• •Contribuer activement à l'amélioration continue de l'organisation et des pratiques de Category Management.

Votre profil

• •Vous êtes titulaire d'un Bachelier ou d'un Master en gestion, économie, marketing ou dans un domaine similaire.
• •Vous disposez de minimum 7 à 10 ans d'expérience en Category Management, Purchasing ou dans une fonction commerciale stratégique, idéalement dans le secteur du retail.
• •Vous possédez une expérience confirmée en management d'équipe, avec une réelle capacité à accompagner, développer et fédérer vos collaborateurs.
• •Vous maîtrisez les mécanismes de négociation fournisseurs, de gestion des assortiments, de pricing, de promotions et d'optimisation des marges.
• •Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et savez exploiter les données commerciales et financières pour orienter vos décisions stratégiques.
• •Vous combinez une vision stratégique avec une approche pragmatique et opérationnelle, orientée résultats.
• •Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à prendre des décisions et votre aptitude à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
• •Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et appréciez les interactions avec des interlocuteurs variés.
• •Vous êtes capable de piloter plusieurs projets et priorités simultanément dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• •Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité, de rigueur et d'un véritable esprit entrepreneurial.
• •Vous maîtrisez le français, le néerlandais et l'anglais.

Ce que nous offrons

• •Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial attractif comprenant des chèques-repas, des frais forfaitaires, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, 5 jours de congés extra-légaux, ainsi qu'un accès à une application bien-être.
• •Une voiture de société avec carte carburant.
• •Un environnement de travail moderne, dynamique et bienveillant, où le développement des collaborateurs est une réelle priorité.
• •Une formation complète sur nos outils, méthodes et processus afin de vous accompagner dans votre montée en compétences.
• •L'opportunité de rejoindre une entreprise belge en forte croissance, active à l'international, avec de nombreux projets et perspectives d'évolution.
• •Des modalités de travail hybrides et flexibles favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Rejoignez Medi-Market

Rejoindre Medi-Market, c'est intégrer un Groupe international en pleine croissance, où les Achats et le Category Management jouent un rôle essentiel dans notre stratégie commer