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Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Head of D2C Brand Management (m/w/d)

Flensburg, Schleswig-Holstein, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
6 Oct 2026

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the posting

  • Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches
  • mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden
  • freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und
  • Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen
  • führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über
  • Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den
  • E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der
  • Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus
  • die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Head of D2C
  • Brand Management (m/w/d) Gestalten Sie die nächste Entwicklungsstufe
  • von Doppelherz im D2C- und E-Commerce-Umfeld. Sie verfügen über
  • fundierte Erfahrung im digitalen Brand Management und wissen, wie
  • Marken im E-Commerce nicht nur sichtbar, sondern strategisch relevant,
  • differenziert und skalierbar aufgebaut werden? Sie haben bereits neue
  • Marken, Submarken oder digitale Geschäftsmodelle mitentwickelt und
  • erfolgreich in den Markt gebracht? Sie denken konsequent aus
  • Konsumenten-, Marken- und Geschäftsperspektive und verstehen die
  • Mechanismen, die erfolgreiche D2C-Modelle und digital geführte Marken
  • auszeichnen? In dieser neu geschaffenen Rolle übernehmen Sie die
  • strategische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung
  • des D2C Brand Managements von Doppelherz. Dabei bietet Ihnen die neue
  • Einheit bewusst die Möglichkeit, neue Wege jenseits bestehender
  • nationaler und internationaler Strukturen und Muster zu entwickeln.
  • Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau digital geführter
  • Consumer-Health-Marken und -Konzepte – von der Positionierung und
  • Entwicklung des Produktportfolios über den Launch bis zur Skalierung
  • und strategischen Integration in die bestehende Markenarchitektur von
  • Doppelherz. Dabei erhalten Sie einen hohen unternehmerischen
  • Gestaltungsspielraum: Sie bauen den Bereich strukturell und personell
  • auf, entwickeln klare Verantwortlichkeiten und schaffen die
  • Voraussetzungen dafür, neue Marken und Geschäftsmodelle im digitalen
  • Markt langfristig und profitabel zu entwickeln. Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Umsetzung einer klaren D2C- und
  • E-Commerce-Markenstrategie für Doppelherz Aufbau und Entwicklung
  • digital geführter Consumer-Health-Marken von der Positionierung über
  • das Portfolio und die Brand Identity bis zum Launch und zur Skalierung
  • Entwicklung eines differenzierten und konsequent
  • konsumentenorientierten Produkt- und Markenportfolios für das D2C-
  • und E-Commerce-Umfeld Identifikation relevanter Markt-, Kategorie-,
  • Wettbewerbs- und Consumer-Trends sowie Ableitung konkreter
  • Wachstumsfelder und Business Opportunities Entwicklung und Validierung
  • neuer Marken-, Produkt- und Go-to-Market-Konzepte mit klarem Fokus auf
  • digitale Geschäftsmodelle und Consumer Centricity Bewertung von
  • Product-Market-Fit sowie Entwicklung und Steuerung von MVP-, Test- und
  • Pilotlogiken in enger Zusammenarbeit mit relevanten internen Bereichen
  • Verantwortung für zentrale Markenentscheidungen – insbesondere
  • Positionierung, Brand Identity, Sortiment, Produktkonzepte und Launch
  • in enger Abstimmung mit der Marketing-Leitung
  • End-to-End-Verantwortung für die betreuten Marken und Produkte
  • einschließlich der zugehörigen Markenbudgets Steuerung und
  • Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs anhand relevanter
  • Marken-, Performance- und Business-KPIs Enge Zusammenarbeit mit der
  • E-Commerce Business Unit bei kommerziellen Fragestellungen wie
  • Pricing, Customer Lifetime Value, Vertrieb, Aktivierung und Skalierung
  • Aufbau eines eigenständigen D2C Brand Management Teams
  • einschließlich Auswahl, Führung und Weiterentwicklung der
  • Mitarbeitenden Entwicklung effizienter Strukturen, Prozesse und
  • Entscheidungslogiken für einen neu entstehenden Verantwortungsbereich
  • Sehr enge strategische Zusammenarbeit mit dem klassischen Brand
  • Management zur Sicherstellung einer konsistenten und
  • zukunftsgerichteten Markenarchitektur und Markenführung Intensive
  • Verzahnung mit dem Bereich Brand & Campaign Communication zur
  • Entwicklung relevanter Kommunikationsplattformen, Content-Ansätze und
  • Aktivierungsstrategien für digitale Zielgruppen Enge Zusammenarbeit
  • mit Consumer Insights, Produktentwicklung, Procurement, Media, Sales
  • sowie relevanten internen und externen Partnern und Agenturen Ihr
  • Profil: Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im strategischen
  • Brand Management mit nachweisbarem Schwerpunkt auf D2C, E-Commerce
  • oder digital geführten Marken Nachweisbare Zero-to-One-Erfahrung im
  • Aufbau und Launch einer neuen Marke, Submarke oder eines digitalen
  • Geschäftsmodells – idealerweise von der frühen Konzeptions- und
  • Validierungsphase bis zur erfolgreichen kommerziellen Skalierung
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Markenpositionierungen und
  • Brand Identities sowie im Aufbau konsumentenorientierter
  • Produktportfolios Erfahrung in der Bewertung von Product-Market-Fit
  • sowie in der Arbeit mit MVP-, Test- und Pilotlogiken Fundierte
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marken-, Portfolio- und
  • Go-to-Market-Strategien für D2C- und E-Commerce-Geschäftsmodelle
  • Tiefes Verständnis für die relevanten Mechaniken digitaler
  • Markenführung – von Consumer Insights und Positionierung über
  • Sortiment und Produktentwicklung bis hin zu Kommunikation, Conversion
  • und Performance Sehr gutes Verständnis digitaler Customer Journeys,
  • Plattformlogiken, datenbasierter Markensteuerung und kommerzieller
  • E-Commerce-KPIs Fähigkeit, Markenstrategie, Consumer Needs,
  • Produktportfolio und Business Case zu einem konsistenten Gesamtmodell
  • zu verbinden Nachweisbare Erfahrung in der datenbasierten Steuerung
  • und Weiterentwicklung von Marken und Portfolios Erfahrung im Aufbau
  • neuer Strukturen, Teams oder Verantwortungsbereiche ist von deutlichem
  • Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung sowie ein klares Verständnis
  • wirksamer, moderner Führung Hohe strategische und konzeptionelle
  • Kompetenz verbunden mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung u
Original posting on Queisser Pharma GmbH & Co. KG's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Queisser Pharma GmbH & Co. KG is hiring for this role.

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