Head of Finance - R&D

Що варто знати про SKELAR?

Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

• Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
• Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Шукаємо майбутнього Chief Financial Officer для одного з наших портфельних бізнесів. Прагнемо підсилити команду стратегічним лідером із глибокою експертизою в корпоративному казначействі, розбудові банківської інфраструктури та управлінні фінансами складних цифрових продуктів.

Які виклики на тебе чекають:

Банківська та платіжна інфраструктура:

— Розробка та впровадження гнучкої мультиюрисдикційної банківської мережі для міжнародних цифрових бізнесів із підвищеними вимогами до комплаєнсу.

— Пошук, ведення перемовин та онбординг стратегічних партнерів: провідних банків і EMI, PSP-провайдерів, кастодіанів та фінансових платформ.

— Досягнення кращих комерційних умов: комісій, відстрочок платежів, FX-курсів та інструментів хеджування.

— Побудова резервних і дублюючих платіжних каналів для забезпечення безперервності транзакцій.

Казначейство та ліквідність

— Управління мультивалютною ліквідністю, оборотним капіталом, cash pooling та казначейськими операціями групи юридичних осіб.

— Управління складними транскордонними переказами (SWIFT, SEPA, ACH) із фокусом на швидкість, безпеку та оптимізацію витрат.

— Контроль і мінімізація казначейських витрат: FX-спредів, еквайрингових комісій та банківських витрат.

Compliance, KYC та регуляторна стратегія

— Cупровід банківських перевірок і комунікація з комплаєнс- та ризик-командами банків.

— Забезпечення довгострокової стабільності банківських відносин і платіжних потоків, супровід реструктуризацій та корпоративних змін.

Фінансова система та партнерство з C-level

— Побудова наскрізних казначейських і фінансових процесів з нуля.

— Партнерство з фаундерами: робота з Unit Economics, ROI та фінансовими моделями.

— Формування та розвиток казначейської й операційної фінансової команди.

Що для нас важливо:

— 5+ років досвіду на позиції CFO, VP of Finance або Head of Treasury у швидкозростаючих компаніях. Підтверджений досвід відкриття рахунків і побудови платіжних процесів.

— Глибоке знання міжнародних принципів AML/KYC, транскордонного комплаєнсу та специфіки різних юрисдикцій.

— Практичний досвід управління мультивалютними коштами, FX-ризиками й розрахунковими інструментами, оптимізації комісій.

— Англійська мова на рівні C1/C2: вільне ведення аргументованих перемовин із юристами та банками.

Що пропонуємо:

— Максимальну автономію: повна відповідальність за фінансовий і банківський ландшафт без зайвої бюрократії.

— Масштабні виклики: безпосередня участь у виведенні на ринок нових технологічних бізнесів із мільйонними аудиторіями.

— Сильне оточення: досвідчені фаундери, топові інженери та маркетологи.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform . Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

• Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
• Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!