hirly

Rheinmetall AG

Head of Land Systems (m/w/d)

Bremen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Sie möchten aktiv an der strategischen Neuausrichtung unseres Unternehmens mitwirken und dabei einen zukunftsorientierten Bereich gestalten sowie verantworten? Dann finden Sie in der Position als Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Domäne Land das ideale Umfeld, um Strukturen zu hinterfragen, Talente gezielt zu fördern und die Schnittstelle zwischen Vision und operativer Umsetzung zu besetzen.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

  • Verantwortung für die Erreichung der Bereichsziele sowie die Steuerung von Effizienz und Qualität
  • Identifikation und Implementierung von Trends und Optimierungspotenzialen
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Motivierung und Entwicklung der Beschäftigten (m/w/d)
  • Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen sowie tariflichen Bestimmungen
  • Sicherstellung des Informationsflusses und der Kommunikationsqualität nach innen und nach außen
  • Planung und Priorisierung von Personal, Investitionen und Kosten
  • Organisation und Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Berufserfahrung in der Abwicklung von Entwicklungsprojekten
  • Praktische Erfahrung in der Nutzung moderner Entwicklungsprozesse
  • Führungserfahrung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Original posting on Rheinmetall AG's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Rheinmetall AG is hiring for this role.

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