Unchained Robotics GmbH
Head of Mechanical & Electrical Engineering (m/w/d)
Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Engineering
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 2 Nov 2026
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the posting
Das sind wirGestalte die Zukunft unserer Robotiklösungen – mit Verantwortung für Menschen, Produkte und Engineering.
Bei Unchained Robotics entwickeln wir intelligente Robotiklösungen, die industrielle Prozesse einfacher, effizienter und wirtschaftlicher machen. Unser Anspruch ist es, Robotik für Unternehmen jeder Größe zugänglich zu machen – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Mit unserem Wachstum steigen auch die Anforderungen an unser Engineering. Deshalb suchen wir einen Head of Mechanical & Electrical Engineering (m/w/d) , der unseren Engineering-Bereich auf die nächste Entwicklungsstufe bringt.
Dabei übernimmst du keine reine Managementfunktion. Du führst unser Mechanical- und Electrical-Engineering-Team sowohl strategisch als auch operativ und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Produkte, unserer Prozesse und unserer Organisation. Der fachliche Schwerpunkt deiner Rolle liegt dabei im Mechanical Engineering . Du bringst selbst fundierte Erfahrung in der mechanischen Konstruktion mit und kannst dein Team auch bei komplexen konstruktiven Fragestellungen auf Augenhöhe challengen.
Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team Robotiklösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern sich auch effizient fertigen, montieren und skalieren lassen. Gleichzeitig schaffst du Strukturen, Standards und eine Engineering-Kultur, die unser weiteres Wachstum ermöglichen.
Du arbeitest dabei eng mit unserem CTO, Solution Design, Software, Operations und Einkauf zusammen und übernimmst eine Schlüsselrolle für die zukünftige Entwicklung von Unchained Robotics.
- Auf einen Blick Standort: Paderborn (Hybrid) Team: Führung von 6 Engineers (Mechanical & Electrical) Reporting: Direkt an den CTO Rolle: Player-Coach mit strategischer und operativer Verantwortung Branche: Robotik | Sondermaschinenbau | Automatisierung Mission: Engineering skalieren, Produktentwicklung vorantreiben und Standards etablieren Benefits: 32 Urlaubstage, WellPass, Corporate Benefits, CSR-Zeit, Mobiles Arbeiten
- Deine AufgabenAls Head of Mechanical & Electrical Engineering verantwortest du den gesamten Engineering-Bereich und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.Dazu gehören insbesondere:
- Du führst unser Mechanical- und Electrical-Engineering-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst deine Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Coaching und Performance Management kontinuierlich weiter.
- Du priorisierst Engineering-Ressourcen und stellst sicher, dass unsere Projekte termingerecht und mit hoher Qualität umgesetzt werden.
- Du entwickelst unsere Engineering-Organisation weiter und etablierst skalierbare Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten.
- Du treibst die Standardisierung und Modularisierung unserer Robotiklösungen aktiv voran und schaffst die Grundlage für effiziente Produktentwicklung.
- Du steigst bei komplexen mechanischen Fragestellungen fachlich tief ein, challengst Konstruktionskonzepte und führst Design Reviews durch. Dabei musst du nicht mehr täglich selbst konstruieren – deine eigene praktische Konstruktionserfahrung ermöglicht es dir aber, technische Entscheidungen im Detail zu bewerten und insbesondere weniger erfahrene Engineers fachlich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest eng mit Solution Design, Software, Operations, Einkauf und Service zusammen und sorgst für eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Du verantwortest die Kapazitäts- und Ressourcenplanung sowie den weiteren Aufbau unseres Engineering-Teams.
- Gemeinsam mit dem CTO entwickelst du unseren Engineering-Bereich kontinuierlich weiter und schaffst die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum.
- Bist du bereit?Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einem starken fachlichen Fundament im Mechanical Engineering, die Technik versteht, Menschen entwickelt und Engineering-Organisationen aufbauen kann.Idealerweise bringst du Folgendes mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Engineering – beispielsweise als Head of Engineering, Engineering Manager, Leiter Konstruktion, Lead Mechanical Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Mindestens acht Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau oder in der Robotik, idealerweise mit Schwerpunkt auf mechanischer Konstruktion und Entwicklung.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Mechanical Engineering bzw. in der mechanischen Konstruktion. Du hast selbst komplexe Baugruppen, Maschinen oder Anlagen entwickelt und kennst konstruktive Herausforderungen aus eigener Erfahrung.
- Du musst heute nicht mehr täglich selbst konstruieren. Du kannst aber mechanische Konzepte und Konstruktionen fachlich tief bewerten, Designentscheidungen challengen und bei Bedarf gemeinsam mit deinem Team ins Detail einsteigen.
- Ergänzend bringst du ein gutes Verständnis des Electrical Engineerings mit und kannst elektrische Konstruktionen, Schaltschrankkonzepte sowie die Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektrik, Automation und Robotik beurteilen.
- Erfahrung entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses – von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme.
- Erfahrung in der Entwicklung, konstruktiven Standardisierung und Modularisierung technischer Produkte sowie modularer Maschinen- oder Robotikplattformen.
- Erfahrung im Aufbau von Engineering-Prozessen, Standards und Organisationsstrukturen.
- Routine im Umgang mit mehreren parallel laufenden Entwicklungsprojekten sowie deren Priorisierung.
- Fundierte Erfahrung mit mechanischen CAD-Systemen wie SolidWorks oder Inventor sowie mit PDM-/PLM-Systemen. Kenntnisse in EPLAN sind von Vorteil.
- Kenntnisse im Bereich CE-Konformität und Functional Safety.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Wichtig ist uns dabei: Wir suchen keinen reinen Engineering Manager. Du solltest aus der mechanischen Konstruktion kommen und auch heute noch Freude daran haben, technische Konzepte zu hinterfragen, gemeinsam mit deinem Team Lösungen zu entwickeln und dich bei komplexen Fragestellungen auch einmal bewusst i
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