Head of Operations (Construction & Design) (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für unsere Hauptniederlassung in Rheine einen:

Head of Operations (Construction and Design) (m/w/d)

Als Head of Operations (Construction and Design) übernehmen Sie die zentrale Führungs- und Steuerungsverantwortung für unser operatives Geschäft und sind Teil des Geschäftsleitungsteams beider Gesellschaften. Mit den entsprechenden Befugnissen ausgestattet, wirken Sie aktiv an der unternehmerischen Weiterentwicklung, Entscheidungsfindung und strategischen Ausrichtung mit.

Sie verantworten ein anspruchsvolles Projektportfolio im Bereich der Versorgungsinfrastruktur mit einem Gesamtvolumen von über 40 Mio. Euro. Gemeinsam mit Ihrem Team aus Projektmanagern, Projektplanern und Projektausführenden stellen Sie sicher, dass die mit dem Kunden vereinbarten Ziele termin-, qualitäts- und ergebnisorientiert umgesetzt werden und unsere operativen Einheiten effizient zusammenarbeiten. Darüber hinaus übernehmen Sie Führungs- und Koordinationsaufgaben bezüglich des Einsatzes der Baukolonnen unserer Tochtergesellschaft Allinq Infra GmbH und stellen eine reibungslose, wirtschaftliche und qualitätsorientierte Einsatzplanung sicher.

Sie beherrschen innovative Methoden des Projektmanagements sowie moderne Führungsansätze, wenden diese aktiv an und haben Freude daran, sie mit Ihrem Team wirksam umzusetzen. Sie sind bereit, Ihr Team und die gesamte Organisation im Rahmen eines strukturierten Change-Management-Prozesses mitzunehmen und Weiterentwicklung konsequent voranzutreiben.

Branchenkenntnisse in der Glasfaserindustrie sind nicht erforderlich – ausschlaggebend sind Ihre Seniorität, Ihr systematischer Blick auf operative Exzellenz und Ihre Fähigkeit, Organisationen nachhaltig zu entwickeln.

Als Allinq Deutschland wollen wir uns evolutionär der Marktentwicklung anpassen. Im selben Maße, wie sich die Anforderungen unserer Kunden verändern, entwickeln wir unsere Organisation, unsere Methoden und unsere operativen Standards weiter. Im Projektmanagement arbeiten wir „State of the Art“, beherrschen Komplexität und sind immer einen Schritt voraus.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• •Gesamtverantwortung für die Bereiche Projekte, Engineering und Service & Wartung – mit Fokus auf die Erreichung finanzieller, operativer und strategischer Ziele
• •Sicherstellung des erfolgreichen Projektverlaufs inklusive Personaleinsatzplanung, wirtschaftlicher Bewertung und operativer Steuerung
• •Weiterentwicklung und Optimierung der betrieblichen Prozesse im Operations-Bereich sowie Mitgestaltung der langfristigen Operationsstrategie
• •Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Senior Leadership Team zur proaktiven Identifikation von Chancen, Risiken und Optimierungspotenzialen
• •Führung, Coaching und Weiterentwicklung der operativen Teams
• •Aktive Mitwirkung an Change-Prozessen: aus bestehenden Strukturen Neues schaffen, funktionale Lösungen entwickeln und Veränderungen zielgerichtet umsetzen
• •Analyse interner und externer Entwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität, Sicherheit, Produktivität und Wirtschaftlichkeit

Ihr Profil:

• •Abgeschlossenes Studium – idealerweise im Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Hoch- oder Tiefbau) - wünschenswert
• •Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung auf Senior-Level
• •Exzellente Kompetenzen im Projektmanagement, Change Management und in der Strukturierung komplexer Arbeitsprozesse
• •Freude daran, Dinge umzusetzen, Veränderungen voranzutreiben und aus Vorhandenem neue, effiziente Strukturen zu gestalten
• •Ausgeprägte Entscheidungsfreude, Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen
• •Betriebswirtschaftliches Verständnis für Einzelprojekte sowie analytische und organisatorische Stärke
• •Kommunikationsstark, souverän im Auftreten und erfahren im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• •Hohe Reisebereitschaft, da die Rolle regelmäßige Präsenz in unseren Projekten bundesweit erfordert
• •Gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Hinweis zur Arbeitsweise und Einarbeitung:
• In den ersten 4-6 Monaten erfolgt eine intensive Einarbeitung mit hoher Präsenzzeit in unserer Hauptniederlassung in Rheine. Im Anschluss arbeiten Sie weitgehend selbstständig, gesteuert durch Berichte, Abstimmungen und regelmäßige Projektreisen. Dienstags und donnerstags besteht Anwesenheitspflicht in Rheine.