Head of QEHS & Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d): Endlich wirklich gestalten

• Head of QEHS & Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d): Endlich wirklich gestalten
• Du kennst das gute Gefühl, wenn Qualität nicht nur kontrolliert, sondern im gesamten Unternehmen wirklich gelebt wird - und genau dafür erhältst du hier den nötigen Gestaltungsspielraum.

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen, in dem Qualität, Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit als gemeinsame Führungsaufgabe verstanden werden. Du übernimmst eine zentrale Rolle zwischen Geschäftsleitung, Produktion und weiteren Fachbereichen und entwickelst den QEHS-Bereich fachlich wie organisatorisch weiter.

Dabei musst du nicht bereits jede denkbare Anforderung erfüllen. Entscheidend ist, dass du fundierte Erfahrung im Qualitäts- oder QEHS-Management mitbringst, Verantwortung übernehmen möchtest und bereit bist, den nächsten Schritt in Richtung Bereichsleitung zu gehen.

Ihre Aufgaben – von Standards zu spürbaren Verbesserungen

• •Du führst den QEHS-Bereich fachlich und übernimmst die disziplinarische Verantwortung für die Quality Engineers der Produktion.
• •Als Qualitätsmanagementbeauftragter entwickelst und überwachst du das integrierte Managementsystem.
• •Du stellst die Anforderungen der ISO 9001 sicher und entwickelst die Themen ISO 14001 und ISO 45001 weiter.
• •Du berätst die Geschäftsleitung und die Fachbereiche in strategischen und operativen QEHS-Fragestellungen.
• •Du begleitest Audits, analysierst Abweichungen und steuerst wirksame Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen.
• •Du entwickelst Kennzahlen, Schulungen und QEHS-Projekte weiter und stärkst eine gelebte Qualitäts- und Sicherheitskultur.

Ihr Profil – bereit für den nächsten Verantwortungsschritt

• •Du verfügst über ein technisches, naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Meister- beziehungsweise Technikerabschluss.
• •Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Qualitäts- oder QEHS-Management mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• •Du hast bereits fachliche, disziplinarische oder projektbezogene Führungsverantwortung übernommen.
• •Du kennst die ISO 9001 und hast idealerweise Berührungspunkte mit der ISO 14001, ISO 45001 sowie relevanten gesetzlichen Vorschriften.
• •Methoden wie 8D, 5-Why, Ishikawa, FMEA oder Risikoanalysen sind dir aus der Praxis vertraut.
• •Du kannst Audits, Schulungen und Managementberichte sicher auf Deutsch durchführen und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• •Eine Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter oder interner beziehungsweise externer Auditor ist hilfreich, aber kein zwingendes Ausschlusskriterium. Auch wenn du nicht jeden Punkt vollständig erfüllst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Das bietet unser Kunde – eine Rolle mit echtem Einfluss

• •Eine zentrale Führungsposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
• •Gestaltungsspielraum für Prozesse, Standards und die zukünftige QEHS-Ausrichtung
• •Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
• •Sichtbarer Einfluss auf Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsentscheidungen
• •Eine abwechslungsreiche Verbindung aus Strategie, Führung und operativer Umsetzung
• •Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung, Einkauf, Logistik, Personalwesen und Geschäftsleitung

• Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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