Head of Regional Asset Management (w/m/d)

Als Head of Regional Asset Management (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung eines zukunftsorientierten Immobilienportfolios. Du leitest ein engagiertes Team, optimierst die Flächennutzung und sicherst nachhaltige Lösungen für die Arbeitsumgebungen von morgen. Dabei vereinst du unternehmerisches Denken mit innovativen Ansätzen und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder.

• Was wir dir bieten:
• •Ansprechendes Vergütungspaket - Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche als auch persönliche Entwicklung - 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen - Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende

• Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du [hier](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen.
• Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.

Verändere die Welt von morgen: - Leitung des Asset Management Einheit Berlin mit Ergebnisverantwortung. - Evaluierung der Immobilienperformance und Ableitung von nachhaltigen Optimierungsmaßnahmen. Identifizierung potenzieller operativer Risiken und Ableitung notwendiger Gegenmaßnahmen. - Akquise und Betreuung von Mietern einschließlich der Verhandlung, Erstellung und Abschluss von Mietverträgen. - Auswahl, Steuerung und Entwicklung von internen und externen Dienstleistern - Übernahme der Bauherrenfunktion bei Bau- und Instandhaltungsprojekten sowie Implementierung von globalen Projekten. - Planung und Umsetzung von Arbeitsplatz-, Flächen- und Konsolidierungskonzepten zur Optimierung der Flächennutzung im Immobilienportfolio und Sicherstellung der Kundenbedürfnisse. - Unterstützung bei komplexen Immobilientransaktionen, insbesondere mit Fokus auf Due Diligence und Vertragsverhandlungen. - Sicherstellung des rechtskonformen Betriebs der Liegenschaften mit Fokus auf die wirtschaftlich optimale Lösung. - Umsetzung der globalen Richtlinien und Standards, Prozesse und Prinzipien des Asset & Property Managements. - Mitglied der Betriebsleitung und des Notfallmanagement-Team. - Aktiver Aufbau und Pflege des Netzwerks mit internen und externen Kunden sowie allen relevanten Stakeholdern. - Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern im Team und über den eigenen organisatorischen Verantwortungsbereich hinaus.

Diese Erfahrung bringst du mit: - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium, präferiert in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Corporate Real Estate Management. Eine immobilienwirtschaftliche Zusatzausbildung ist wünschenswert. - Erfahrungen und Kenntnisse: - Langjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Asset & Property Management und Immobilien-Projektmanagement. - Langjährige praxiserprobte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Stakeholder Management. - Fundierte und nachweisbare Erfahrung bei der Kundenakquise und Mietvertragsverhandlungen. - Umfassende Kenntnisse in der Implementierung neuer technologischen Entwicklungen wie KI im Immobilienumfeld. - Belastbare Erfahrung in der virtuellen und digitalen Zusammenarbeit und sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office Tools MS Teams, Excel, PowerPoint sowie Planon.

Arbeitsweise: - Unternehmerisches Denken und eigentümerorientiertes Handeln. - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Fokus auf nachhaltige Ergebnisse. - Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu priorisieren und klar zu kommunizieren. - Die Bereitschaft Dienstreisen anzutreten.

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potenzial jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
• Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.
• Wir legen Wert auf [Chancengleichheit](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.

Über uns Bei [Siemens Real Estate ](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/konzern/unternehmensstruktur/real-estate.html)schaffen wir inspirierende Arbeitswelten für die Zukunft. Unser Fokus liegt auf der innovativen, sozialverträglichen und nachhaltigen Entwicklung des globalen Immobilienportfolios von Siemens. Unser Ziel: Räume gestalten, in denen berufliche Expertise aufblüht und das Wohlbefinden stets im Mittelpunkt steht.

• [www.siemens.de/karriere](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs.html) – wenn du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.
• [FAQ](https://www.siemens.com/de-de/company/jobs/faq/) – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.