KENT Deutschland GmbH
Head of Sales (m/w/d) Deutschland
Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Sales
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 26 Sept 2026
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the posting
Fachwissen trifft Leadership: als Head of Sales  (m/w/d) bringst du unser Vertriebsteam auf das nächste Level, setzt mit uns gemeinsam neue Maßstäbe am Markt und gestaltest den Vertriebserfolg von morgen!
### Das erwartet Dich
Als Head of Sales (m/w/d) trägst du die Gesamtverantwortung für die Vertriebsstrategie und -entwicklung in Deutschland. Du führst ein engagiertes Vertriebsteam, optimierst Verkaufsprozesse und setzt innovative Markterschließungsstrategien um. Dein Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, Umsatzsteigerung und langfristigen Kundenbeziehungen.
### Deine neue Herausforderung
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Sales-Teams
- Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale und Kunden
- Optimierung von Vertriebsprozessen und Steigerung der Effizienz
- Verhandlung und Abschluss strategischer Partnerschaften
- Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement zur Positionierung des Unternehmens
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Regionen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Ableitung strategischer Maßnahmen
### Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Skalierung von Vertriebsteams
- Fundierte Kenntnisse im B2B-Vertrieb und in der strategischen Markterschließung
- Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Regionen
### Unser Angebot für Dich
- Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Entwicklung der Märkte aktiv zu steuern
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
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