Head of Software Engineering (m/w/d)

• Deine Rolle bei unsAls Head of Software Engineering (m/w/d) schaffst du die Rahmenbedingungen für exzellente Software Entwicklung. Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer technischen Organisation, förderst technische Standards und entwickelst unsere Teams und Kompetenzen gezielt weiter. Dabei stellst du sicher, dass wir unseren Kunden qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und zukunftsfähige Softwarelösungen liefern und unsere technischen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln.
• Aufgaben
• •Du entwickelst die strategische Ausrichtung unserer technischen Organisation weiter und gibst unseren Engineering-Kompetenzen eine klare Richtung.
• •Du stärkst unsere internen Softwareentwicklungs-, Architektur-, Cloud- und DevOps-Communities und entwickelst diese gezielt weiter.
• •Du etablierst technische Standards und Best Practices, die Qualität, Skalierbarkeit und nachhaltige Softwareentwicklung fördern.
• •Du schaffst Rahmenbedingungen, in denen unsere technischen Mitarbeitenden Verantwortung übernehmen, voneinander lernen und wachsen können.
• •Du erkennst relevante Technologietrends frühzeitig und übersetzt sie in konkrete Mehrwerte für unsere Organisation und Kunden.
• •Du arbeitest eng mit Management und technischen Expert:innen zusammen, um die Zukunft unserer technischen Organisation aktiv zu gestalten.
• •Du sorgst für die richtige Balance zwischen technischer Exzellenz, Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit.

• Qualifikation
• •Du bringst ein breites technisches Verständnis mit und verstehst Architektur-, Qualitäts- und Technologieentscheidungen ausreichend tief, um die richtigen Fragen zu stellen und technische Teams wirksam auszurichten.
• •Du hast bereits technische Teams oder Führungskräfte erfolgreich durch Wachstum und Veränderung geführt.
• •Du schaffst es, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen und Organisationen auf gemeinsame Ziele auszurichten.
• •Du kommunizierst klar, triffst Entscheidungen und schaffst auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung.
• •Du verstehst Führung als Befähigung und förderst Eigenverantwortung sowie Ownership.
• •Du behältst Kundennutzen, technische Qualität und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen im Blick.
• •Idealerweise kennst du die Anforderungen einer IT-Beratung oder eines projektorientierten Softwareentwicklungsumfelds.
• •Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).

• Benefits
• •Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten
• •Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten
• •Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• •Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander
• •Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents
• •Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
• •Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio
• •Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG-Ticket
• •Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits

Über uns Wir sind da, bis digitales Arbeiten Freiräume für morgen schafft

Als mittelständisches Unternehmen aus Berlin sind wir am Wandel und dessen Gestaltung interessiert. Unser Angebot umfasst das gesamte Spektrum einer kohärenten Digitalstrategie: von der fach- und sachkundigen Beratung, über die individuelle Entwicklung und Anpassung von adäquaten Softwarelösungen, bis hin zur Wartung von Altsystemen und der eventuellen Migration in neue Systemumwelten. Was wir anbieten, sind nicht nur einzelne Produkte, sondern digitale Komplettlösungen für komplexe Situationen und Problemstellungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden erleichtern sollen. Dabei gleicht kein Projekt dem anderen. Individuelle Bedürfnisse werden als solche ernst genommen und haben einen Einfluss auf unseren Arbeitsprozess. Zu diesem Zweck ist eine nahbare Kommunikationskultur auf Augenhöhe unabdingbar. Neben unserem Standort in Berlin, unterhalten wir außerdem Büros in Stralsund, Hannover und Nürnberg.

Auf diese Daten darf gebaut werden:

3 bis 7 Tage bis wir uns nach Bewerbungseingang bei dir melden

etwa 28 Tage vom ersten Kennenlernen bis zur Entscheidung

bis zu 3 Mal können wir uns in Gesprächen besser Kennenlernen

Neugierig geworden? Schaut auf unserer Website vorbei und überzeugt euch selbst von unseren Qualitäten: https://www.assecor.de