Head of Teaching (m/w/d) - KI & Future Skills im EdTech Scale-up | Remote

### Über Uns

„Grenzen verschieben, disruptiv denken, die Zukunft gestalten - sei dabei, wenn wir die Talente von morgen formen.“

Das Franklin Institute steht für Disruption und Innovation in der sonst so staubigen Bildungsbranche. Unser Antrieb ist es, die Online-Bildungslandschaft stetig neu zu definieren und zu gestalten. Inspiriert von visionären Unternehmen, kombinieren wir Leistung , Innovation und unternehmerischen Geist , um der Bildungsbranche immer einen Schritt voraus zu sein. Mit unserem Wachstum als Bildungsträger wächst auch unser Lehrbetrieb - deshalb schaffen wir mit dem Head of Teaching (m/w/d) eine neue übergreifende Führungsrolle, die diesen Bereich ganzheitlich verantwortet und gemeinsam mit uns weiterentwickelt.

### Deine Rolle & Aufgaben

Als Head of Teaching verantwortest du unseren gesamten Lehrbetrieb und führst ein deutschlandweit verteiltes Remote-Team über mehrere Bildungsprogramme hinweg. Dabei geht es um mehr als einen reibungslosen Unterricht: Du gestaltest mit uns, wie Weiterbildung in einer von KI geprägten Arbeitswelt aussehen muss, welche Skills Menschen für den Arbeitsmarkt der Zukunft brauchen und wie wir diese wirksam vermitteln. Damit hast du direkten Einfluss darauf, dass unsere Teilnehmenden neue Perspektiven entwickeln, relevante Kompetenzen aufbauen und erfolgreich zurück in den Arbeitsmarkt finden.

• •Führung & Gesamtsteuerung : Du führst Team Leads und Mitarbeiter unserer Weiterbildungsmaßnahmen und entwickelst gemeinsam mit ihnen einen starken, maßnahmenübergreifenden Lehrbetrieb - mit gemeinsamen Standards, Formaten, Tools und einem kontinuierlichen Austausch zwischen den Teams.
• •Qualität, Didaktik & Zertifizierung : Du verantwortest die Qualität unseres Lehrbetriebs über alle Maßnahmen hinweg, setzt didaktische Standards und stellst sicher, dass unsere Teilnehmenden eine konstant hochwertige Lernerfahrung erhalten. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass unsere QM- und Zertifizierungsanforderungen fest im Lehralltag verankert sind, eingehalten und kontinuierlich gepflegt werden.
• •Weiterentwicklung & Skalierung des Lehrbetriebs : Du entwickelst bestehende und neue Lehrangebote auf Basis von Teilnehmerfeedback, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und erkennst, welche Möglichkeiten KI und neue Technologien für die Bildung von morgen schaffen. Dabei entwickelst du Ideen, wie wir Lernen zukünftig noch besser gestalten und gleichzeitig wachsende Teilnehmerzahlen mit gleichbleibend hoher Qualität abbilden können.
• •Prozesse, Kennzahlen & Automatisierung : Du schaffst skalierbare Prozesse für Planung, Dokumentation und Qualitätssicherung, definierst und analysierst relevante Kennzahlen und sorgst dafür, dass die gesetzten Ziele erreicht werden. Zusätzlich identifizierst du gemeinsam mit unseren Prozess- und Automatisierungsteams sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für Automatisierungen und KI.
• •Planung & Ressourcen : Du behältst Kursstarts, Kapazitäten, Auslastung und Laufzeiten über alle Maßnahmen hinweg im Blick, erkennst Engpässe und Effizienzverluste frühzeitig und stellst gemeinsam mit den Team Leads sicher, dass unsere Kurse personell zuverlässig besetzt sind.
• •Schnittstelle zu Sales & Marketing : Du vertrittst unser gesamtes Lehrangebot gegenüber Sales und Marketing, stimmst neue Kursstarts eng mit den Teams ab und stellst sicher, dass Inhalte, Playbooks und Kommunikationsmaterialien aktuell sind und unsere Maßnahmen nach außen genauso dargestellt werden, wie sie tatsächlich stattfinden.

### Dein Profil

• •Führung & Kommunikation : Du hast mehrere Jahre disziplinarisch größere Teams geführt - idealerweise remote und mit Team Leads in deinem Team. Du schaffst Orientierung, gibst Verantwortung ab und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• •Prozess- & Strukturdenken: Du baust Strukturen auf, statt nur bestehende zu verwalten, denkst in klaren Prozessen und Kennzahlen und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick. Gerade bei Dokumentations- und Nachweispflichten arbeitest du genau und verlässlich.
• •KI & digitale Prozesse : KI ist selbstverständlicher Teil deines Arbeitsalltags. Du verstehst, wo KI und Automatisierung echten Mehrwert schaffen, und bringst Erfahrung mit digitalen Workflows und CRM-Systemen wie HubSpot mit.
• •Regulatorisches Verständnis: Du kennst dich mit Datenschutz im digitalen und KI-Umfeld aus und hast ein gutes Verständnis für relevante Anforderungen wie DSGVO und EU AI Act.
• •Scale-up-Mindset : Du hast bereits in einem Startup, Scale-up oder einer ähnlich dynamischen Organisation gearbeitet und fühlst dich wohl in einem Umfeld, in dem Strukturen neu entstehen, sich Verantwortlichkeiten verändern und nicht für alles bereits ein fertiger Prozess existiert.
• •Sprache : Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem oder sehr sicherem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
• •Ein großes Plus : Du kennst die Bildungswelt bereits - zum Beispiel durch eigene Lehrerfahrung, die Konzeption von Lehrinhalten oder Bildungsmaßnahmen oder die Arbeit in einem AZAV-zertifizierten Umfeld. Besonders wertvoll sind Erfahrungen mit Bildungsgutscheinen, fachkundigen Stellen und der Bundesagentur für Arbeit.

### Was macht uns aus?

Bei uns verantwortest du den gesamten Lehrbetrieb - mit echtem Gestaltungsspielraum und in direkter Zusammenarbeit mit unserer COO und Geschäftsführung. Gemeinsam gestalten wir Bildung, die Menschen nicht nur fachlich qualifiziert, sondern ihnen die Skills für einen sich wandelnden Arbeitsmarkt vermittelt.

Denn Lehre ist für uns mehr als Wissensvermittlung. Lernen bedeutet bei uns Coaching , Empowerment und Leadership . Unsere Dozierenden sind keine Folien-Vortragenden, sondern Lernbegleiter:innen, die Selbstwirksamkeit, kritisches Denken und berufliche Handlungsfähigkeit fördern. Als Head of Teaching (m/w/d) schaffst du die Strukturen und Standards, damit dieser Anspruch über alle Maßnahmen hinweg gelebt und weiterentwickelt wird.

Die Wirkung deiner Arbeit ist dabei greifbar: Menschen entwickeln sich fachlich und persönlich weiter, bauen zukunftsrelevante Kompetenzen auf und schaffen neue berufliche Perspektiven. Und das in einem remote aufgestellten Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen , Eigenverantwortung und echte Zusammenarbeit setzt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!