Head of Technology / CTO (m/w/d)

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Ziel der Position

Verantwortung für die technologische Gesamtarchitektur unseres Kunden - von der IT-Infrastruktur über interne/externe Software bis hin zu Eigenentwicklungen. Ausrichtung von Technologie als stabiler, sicherer und skalierbarer Business-Enabler.

Stellenbeschreibung

Strategie & Architektur

• •IT- & Technologiestrategie: Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Roadmap.
• •Zielarchitektur: Definition der Standards für Infrastruktur, Cloud/SaaS, Schnittstellen und Eigenentwicklungen.
• •Innovationsmanagement: Kontinuierliche Bewertung und Einführung neuer Technologien (Make-or-Buy-Analysen).

Operatives Management & Hands-on

• •Infrastruktur & Betrieb: Gesamtverantwortung für Server, Netzwerke, Cloud-Umgebungen, Verfügbarkeit und Performance.
• •Security & Compliance: Einhaltung und Durchsetzung höchster IT-Sicherheits- und Compliance-Standards.
• •Mitarbeit: Aktives Einbringen bei komplexen Architekturentscheidungen und kritischen Projekten.

Softwarelandschaft & Prozesse

• •Software-Ökosystem: Betreuung von Eigenentwicklungen sowie angebundenen Drittsystemen (ERP, BI, SaaS).
• •Integration: Sicherstellung robuster Datenflüsse, klarer Schnittstellen (APIs) und hoher Skalierbarkeit.
• •Business-Alignment: Enge Abstimmung mit Fachbereichen zur digitalen Prozessoptimierung.

Projektverantwortung

• •Projektleitung: Taktische und strategische Steuerung von IT-Projekten (z. B. Migrationen, Plattform-Rollouts, Security-Initiativen).
• •Umsetzung: Pragmatische, ergebnisorientierte Priorisierung und termingerechte Abwicklung.

Führung & Organisation

• •Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung von 9 Mitarbeitenden (IT & Softwareentwicklung).
• •Partner-Steuerung: Professionelles Dienstleister- und Lieferantenmanagement.
• •Governance: Budgeting, Lizenz- und Kostenmanagement sowie Etablierung effizienter ITSM- und Dokumentationsprozesse.

Profil

• •Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-/Technologie-Leitungsfunktion (idealerweise im Mittelstand oder im wachstumsstarken Umfeld).
• •Technologische Breite: Fundierte Kenntnisse über folgende Bereiche:

• •Softwarearchitektur & -entwicklung
• •IT-Infrastruktur, Netzwerke & Cloud-Technologien
• •IT-Security, ITSM & Systembetrieb

• •Arbeitsweise: Starke Kombination aus strategischem Weitblick, Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität.
• •Persönlichkeit: Führungsstarke Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägter Lösungsorientierung.

Das Angebot

• •Teamspirit und Diversität
• •Work-Life-Balance
• •Attraktive Vergütung
• •Sozialleistungen
• •Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Team- und Sportevents
• •Globales Netzwerk
• •Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position, Projekt und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sende uns direkt deine Bewerbung zu. Für Rückfragen steht dir gerne Frau Lilly Rudolph unter [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.