Hebamme w/m/d

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

• Für unser Team im Kreißsaal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
• Hebamme (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• •1:1 Betreuung und Begleitung von Schwangeren, Gebärenden und Wöchnerinnen
• •eigenständige Durchführung und Überwachung von Geburten
• •Beratung und Unterstützung rund um Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett
• •Versorgung und Betreuung von Mutter und Neugeborenem
• •enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen und interdisziplinären Team
• •Dokumentation und Sicherstellung einer individuellen, familienorientierten Betreuung

Wir wünschen uns von Ihnen:

• •Interesse, im 3-Schicht-System im Kreißsaal tätig zu sein
• •Berufserfahrung im Krankenhaus
• •ein wertschätzendes Miteinander und Teamgeist
• •Interesse an der Teilnahme von Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
• •hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
• •ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenzen
• •hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten
• •Hebammenhandwerk mit Herz vermitteln

Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.

Wir bieten Ihnen:

• •ein Team mit langjähriger Erfahrung in der Praxisanleitung durch fachschulische Hebammenausbildung und die bereits erfolgte Etablierung des Hebammenwissenschaft-Studiengangs
• •1:1 Betreuung in der Geburtshilfe
• •Übernahme der Kosten für die 24h-Fortbildungspflicht
• •eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
• •eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• •ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
• •ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
• •gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsangeboten
• •ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •kostengünstige Parkplätze