Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder Gesundheitspfleger/in (m/w/d)

Die Lebenshilfe Leverkusen e.V. - gegründet 1961 - versteht sich als Solidargemeinschaft von Menschen mit Behinderungen, deren Familien, gesetzlichen Betreuenden, von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern, Mitarbeitenden, Freunden/innen und Fördernden.

Zum nächstmöglichen Beginn suchen wir entweder eine/n Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Personen (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung für die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung von 16 erwachsenen Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung.

Zu ihren Aufgaben im pädagogisch-lebenspraktischen Bereich zählen vor allem:

• •Begleitung und Förderung, bzw. Erhaltung der Selbständigkeit der Bewohner*innen in ihren täglichen Lebensbezügen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Möglichkeiten.
• •Unterstützung und Hilfen zur persönlichen Lebensgestaltung
• •Förderung des Sozialverhaltens
• •Förderung und Vermittlung von Außenkontakten
• •Strukturierende Tagesbetreuung
• •Hilfen beim Umgang mit Geld, bei Einkäufen von Kleidung und Gegenständen des persönlichen Bedarfs
• •Förderung der Kommunikation und gegenseitigen Rücksichtnahme der Bewohner*innen untereinander
• •Zusammenarbeit mit den Werkstätten für Menschen mit Behinderung

Hauswirtschaftliche Aufgaben umfassen:

• •Anleitung der Bewohner*innen zu hauswirtschaftlichen Verrichtungen in der Gruppe
• •Zubereitung von Mahlzeiten und Wäschepflege durch Einbeziehung der Bewohner*innen
• •Hilfe und Unterstützung bei der Gestaltung des Zimmers

Die Aufgaben im pflegerischen Bereich beinhalten insbesondere:

• •Hilfestellung bzw. bei pflegebedürftigen Bewohnern*innen die Übernahme der Körperhygiene und Körperpflege unter Berücksichtigung der nationalen Expertenstandards
• •Verabreichen der Medikamente
• •Begleitung zu Arztbesuchen und Zusammenarbeit mit Ärzten*innen und Kliniken
• •Organisation der Hilfsmittelversorgung

Des Weiteren zählen zu den Aufgaben:

• •Organisation und Durchführung von Freizeitgestaltung und Kreativangeboten
• •Wahrnehmung und Begleitung von Freizeitveranstaltungen
• •Organisation und Begleitung von Freizeitmaßnahmen
• •Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
• •Eigengeldverwaltung
• •Betreuungsdokumentation, Team- und Übergabeprotokolle
• •Erstellung vom Bedarfsermittlungsinstrument (BEI NRW)
• •Aufgabenzuständigkeiten und Durchführung nach dem Bezugsbetreuersystem
• •Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen

Es handelt sich um eine Stelle mit einem Arbeitsumfang von zwischen 50% und 100% und kann ab sofort besetzt werden.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie finden ein qualifiziertes interdisziplinäres Team und gute Kooperations- und Vernetzungsstrukturen vor. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) plus Zusatzversorgung werden Ihnen angeboten. Darüber hinaus bieten wir Teambuildingsmaßnahmen, Prämienmodelle sowie das Leasing von Mitarbeitendendiensträdern an.

Ihr Profil:

• •Sie sind einsatzfreudig und arbeiten selbständig mit Herz und Humor.
• •Zu unseren Bewohnenden haben Sie eine positive Haltung.
• •Die Arbeitszeit kann nach Absprache flexibel gestaltet werden.
• •Ihr pädagogisches Handeln basiert auf unseren Leitprinzipien und der UN Behindertenrechtskonvention.

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie können sich vorab auch gerne telefonisch mit Herrn Kleinschmidt in Verbindung setzen.

### Arbeiten bei der Lebenshilfe Leverkusen − Ihre Vorteile auf einen Blick:

• •Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW)
• •Schicht- und Wechselschichtzulagen
• •Betriebsrente über die Rheinischen Versorgungskassen (RZVK)
• •Prämienmodelle für das Einspringen aus dem Frei
• •Gesicherte Rahmenbedingungen und flexible Arbeitszeiten
• •Fahrradleasing
• •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• •Interne Fortbildungen, Fallbesprechungen, Supervisionen
• •Teambuildingmaßnahmen
• •Breites Spektrum an Einsatzmöglichkeiten
• •Pilatesangebot
• •Sinnstiftende Aufgaben
• •Gemeinwohlorientierte Unternehmensziele