Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als

# Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Hörstel, Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet, zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Im LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt mehr als 160 primär psychisch kranke Straftäter nach § 63 Strafgesetzbuch.

## Ihre Aufgaben

Ihre Aufgabe wird es sein, eine ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patienten einschließlich Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Rahmen der Sozio- und Milieutherapie unter Berücksichtigung der entsprechenden Sicherheitserfordernisse durchzuführen.

## Ihr Profil

• •eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger:in
• •möglichst Berufserfahrung in der stationären und / oder psychiatrischen Versorgung
• •Interesse und Fähigkeit zur Durchführung von gruppentherapeutischen Aktivitäten sowie einer Individualbetreuung innerhalb des Bezugspflegesystems
• •Gewissenhaftigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• •Sensivität und emotionale Stärke

## Unser Angebot

• •ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems mit der Möglichkeit für eine längerfristige und nachhaltige Betreuung der Patienten
• •eine modulare klinik- und berufsgruppenübergreifende Einarbeitung sowie eine strukturierte Einarbeitung "on the job"
• •zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung sowie externe Supervision
• •Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung)
• •eine 5-Tage-Woche in einem Drei-Schicht-System innerhalb des Stationsdienstes
• •zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)
• •ein Entgelt nach EG S8b TVöD-SuE, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente, eine attraktive Vergütung für den Fall des "Holen aus dem Frei" sowie Corporate Benefit Portal

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.