Heilpädagoge/-pädagogin

Inklusion ist für Sie keine Aufgabe, sondern eine Haltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Im Team Frühkindliche Bildung suchen wir einrichtungsübergreifende Heilpädagogen (m/w/d), die mit Herz, Fachwissen und Neugier dafür sorgen, dass jedes Kind seinen Platz findet – unabhängig von seinen individuellen Voraussetzungen.

Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Befristung unbefristet

Vergütung Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE (Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen)

Ausschreibungsnummer 8015/9811

Das ist Ihre Aufgabe – und Ihr Gestaltungsraum

Die Stadt Langenhagen verfügt über 12 städtische Kindertagesstätten mit verschiedenen pädagogischen Schwerpunkten. In den ein- bis siebengruppigen Einrichtungen werden mehr als 1000 Kinder pädagogisch betreut und gefördert.

Als einrichtungsübergreifende Heilpädagogin (m/w/d) werden Sie nach einer Einarbeitungszeit als Vertretung bei Abwesenheit der Heilpädagogin/en in einer der integrativen Gruppen einrichtungsübergreifend eingesetzt.

Sie begleiten Kinder mit unterschiedlichen Voraussetzungen mitten im Kita-Alltag – dort, wo Entwicklung wirklich passiert: beim Spielen, beim Streiten und Versöhnen, beim Entdecken. Ihre heilpädagogische Förderung findet nicht in einem separaten Raum statt, sondern alltagsintegriert. Sie knüpfen an die natürlichen Situationen und Bildungsanlässe des täglichen Miteinanders an und machen so gleichberechtigte Teilhabe für alle Kinder selbstverständlich.

Wir suchen qualifizierte Fachkräfte, die den integrativen und inklusiven Gedanken leben und sich zur Aufgabe machen, in Kooperation mit den pädagogischen Fachkräften der Kitas gemeinsam integrative und inklusive Prozesse zu entwickeln und zu gestalten. Jedem Kind die gleiche Achtung und Wertschätzung zu geben und ihm so Teilhabe und Lernen zu ermöglichen ist ein Ziel der pädagogischen Arbeit in den Kindertageseinrichtungen der Stadt Langenhagen. Die heilpädagogische Förderung der integrativ betreuten Kinder findet in den laufenden Aktivitäten und natürlichen Zusammenhängen des Gruppenalltags statt.

Tätigkeitsschwerpunkte

Sie sichern und gestalten die Qualität unserer integrativen pädagogischen Arbeit. Konkret heißt das:

Sie begleiten, bilden, unterstützen und pflegen die Ihnen anvertrauten Kinder.

Sie setzen die Konzeption der Einrichtung in Ihrem pädagogischen Handeln um und gestalten sie aktiv mit.

Sie wirken verantwortlich bei der pädagogischen Planung und Reflexion mit.

Sie beobachten, beurteilen und fördern die Kinder ganzheitlich – immer mit Blick auf die Situation des Kindes und seiner Familie.

Sie erstellen heilpädagogische Hilfe- und Förderpläne, überprüfen und schreiben sie fort – gemeinsam mit den Bezugspersonen und unter Einbeziehung des Lebensumfelds.

Sie beraten Ihre Kolleginnen und Kollegen in diagnostischen Fragen und stehen im regelmäßigen Austausch mit dem ganzen Team.

Sie verfassen Entwicklungsberichte.

Sie gestalten die Elternarbeit aktiv: regelmäßiger Austausch, Vorbereitung von Elterngesprächen, Einbeziehung der Eltern in die pädagogische Arbeit.

Sie tauschen sich mit Therapeutinnen und Therapeuten aus und nehmen – in Absprache mit der Kita-Leitung – an Arbeitskreisen teil.

Sie entwickeln die Förderzielplanung, setzen sie um und behalten die Zielerreichung im Blick.

Sie arbeiten in interdisziplinären Teams.

Sie bringen sich im Arbeitskreis „Regionales Konzept" ein.

Ihre Qualifikation

Sie haben einen der folgenden Abschlüsse:

staatlich anerkannte Heilpädagogik

Heilerzieherin / Heilerzieher

Erzieherin / Erzieher mit Zusatzausbildung Integration

Bachelor Sonderpädagogik

Schön wäre außerdem

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von ein bis zehn Jahren

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern

Erfahrung in der integrativen Arbeit

Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit

gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

Sicherheit und faire Bezahlung

eine unbefristete Stelle bei einem verlässlichen öffentlichen Arbeitgeber

eine Vergütung nach TVöD bei der Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE: je nach Berufserfahrung zwischen 3.648,68 € und 5.272,60 € brutto in Vollzeit (Tarifstand September 2026)

die Vorzüge des TVöD: 30 Tage Tarifurlaub pro Kalenderjahr (5-Tage-Woche), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung (VBL)

Ihre fachliche Entwicklung

individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

regelmäßige Fachberatung und Supervision

einen kontinuierlichen Qualitätsentwicklungsprozess

vielfältige Weiterentwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten in unseren 12 Kindertageseinrichtungen

ein regionales Sprachbildungs- und Sprachförderkonzept sowie Kooperationen mit verschiedenen Institutionen

die Gleichstellung aller Beschäftigten – ohne Unterscheidung nach Erst- und Zweitkräften

Vereinbarkeit und Gesundheit

ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Altersteilzeit für unsere älteren Beschäftigten – ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und den Beruf und persönliche Lebensplanung optimal vereinbaren lässt

die Fluxx-Notfallbetreuung für Ihre Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige

Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen über Hansefit

Und obendrauf

ein vergünstigtes Jobticket und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings

attraktive Angebote über Corporate Benefits

die Mitarbeit in kollegialen, aufgeschlossenen Teams mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe

Wichtig

Die Stadt Langenhagen möchte, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung widerspiegelt. Wir verstehen Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur und schaffen ein Arbeitsumfeld, das allen Menschen gleiche Chancen bietet – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Deshalb besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stellen männlichen oder einer divers geschlechtlichen Personen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind für Sie ansprechbar!

Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.

Zum Bewerbungsverfahren ist Kathleen Wilkening unter der Telefonnummer 0511/7307-1141 für Sie erreichbar.

Zu inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Leitung des Teams Frühkindliche Bildung Marita Neumann unter der Telefonnummer 0511/7307-5411 der der Fachberatung Stefanie Schmidt unter der Telefonnummer 0511/7307-5419.

Die Stadt Langenhagen

Langenhagen ist eine junge Stadt mit über 700 Jahren Geschichte. Mit 56.000 Einwohnern zählt sie zu den 10 Prozent der größten Städte Deutschlands. Sie gehört zur Region Hannover und grenzt an den Norden der niedersächsischen Landeshauptstadt.

Im Stadtzentrum finden sich Einkaufscenter, Marktplatz, Geschäfte aller Art und der Eichenpark, die grüne Lunge der Stadt. Langenhagen bietet als lebendige Kommune in direkter Nachbarschaft zur Landeshauptstadt auch dörfliche Seiten mit einer Atmosphäre der Geborgenheit. Außerdem überzeugt die Stadt im Grünen durch ein abwechslungsreiches Kultur- und Freizeitangebot. Auch die weite Welt rückt näher in Langenhagen – mit Flughafen und Anbindung an A2 und A7 (A352). Der Hauptbahnhof Hannover ist ebenfalls mit U-Bahn oder S-Bahn schnell erreicht.

Sie haben Interesse und möchten das Team Frühkindliche Bildung verstärken? Dann nutzen Sie unsere Online-Plattform (Rubrik Stellenbörse)

Sie möchten das Team Frühkindliche Bildung verstärken? Dann freuen wir uns auf Sie!

Bewerben Sie sich bis zum 18.10.2026 bequem über unsere Online-Plattform (Rubrik Stellenbörse): https://arbeiten-in-langenhagen.de/

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung als PDF bei: Anschreiben, Lebenslauf, Studien- bzw. Ausbildungsabschluss sowie Zeugnisse.