Heimleitung / Einrichtungsleitung einer Pflegeeinrichtung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• •Konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• •Repräsentation der Einrichtung nach außen und innen
• •Optimierung der Kundenwerbung und Verantwortung für das Belegungsmanagement
• •Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• •Erstellung bedarfsorientierter Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung analog externer und interner Vorgaben
• •Planung und Koordination der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse und Sicherung deren Qualität

JB AV

Eine renommierte Seniorenpflegeeinrichtung sucht Sie als Einrichtungsleiter/in / Heimleiter/in m/w/d.

Ihr Profil

• •Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder
• •eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen
• •Anerkennung als Einrichtungsleitung
• •Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung
• •Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine analytische Denk- und Arbeitsweise
• •Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
• •Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden / Kostenträgern
• •Hohe Offenheit für Diversität, Flexibilität und Empathie

Was Sie erwarten können

• •Einen unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung mit Nebenleistungen und Dienstwagen
• •Kontinuierliche Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
• •Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement
• •Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum
• •Einen modernen Arbeitsplatz in der Einrichtung mit einem sympathischen Team
• •Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich
• •Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung (durch bereits bestehende Häuser)
• •Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung
• •Ausführliche Einarbeitung und regelmäßiges Coaching

• •Entlastung bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
• •Hilfestellung bei Erstellung von Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
• •Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
• •Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kollegen

Wir freuen uns auf Sie!