Helfer – Metallbearbeitung (m/w/d) 500€ Prämie

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?

• Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer*innen zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen
• dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeitenden und ist ein zuverlässiger Partner*in für Personaldienstleistungen

Für unsere Kunden*in am Standort Magdeburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Helfer*in Metallbearbeitung . Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann sofort besetzt werden.

IHR AUFGABENGEBIET:

• •Hilfstätigkeiten im Maschinen- und Maschinenbau z.B. Entgraten, Trennen, Schleifen
• •Herstellen, Umbau und Montage von Bauteilen und Baugruppen
• •einfache Sichtprüfung

UNSER ANGEBOT:

• •übertarifliche Bezahlung sowie tarifliche Lohnerhöhung
• •Wechsel-/Willkommensprämie von 500€ nach 35 produktiven Tagen
• •unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
• •Jahressonderzahlung sowie Abschlagszahlungen
• •attraktive Mitarbeiterrabatte ab dem 1. Tag
• •Kostenübernahme vom Deutschlandticket
• •Unterstützung bei der Kita-Platz Suche/Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
• •Zuschuss Kita-Gebühren
• •langfristige Kundeneinsätze als Helfer*in in der Metallbearbeitung mit gute Option auf Übernahme

IHR PROFIL:

• •Erfahrung als Helfer*in in der Metallindustrie wünschenswert
• •Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

• Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter,
• Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt
• ausschließlich anhand von Qualifikationen.

• „Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie
• darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mailzusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können
• Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden
• möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“