Hilfswerk Bremen | Vereinsbetreuer*in / Rechtliche Betreu...

Das Hilfswerk Bremen ist seit 1992 ein anerkannter Betreuungsverein der Stadt Bremen und arbeitet hauptsächlich mit den Amtsgerichten/Betreuungsgerichten Bremen-Mitte und Bremen-Nord zusammen. Wir bieten Beratung, Unterstützung und Hilfe für Menschen, die aufgrund von psychischen, seelischen, körperlichen oder geistigen Beeinträchtigungen eine rechtliche Betreuung benötigen, die sich mit Möglichkeiten der Vorsorge für den Fall eigener Hilfebedürftigkeit auseinandersetzen wollen (Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung, Patientenverfügung), die für andere Menschen zu ehrenamtlichen rechtlichen Betreuern bestellt worden sind oder die sich über rechtliche Betreuung und alle damit zusammenhängenden Einzelfragen informieren wollen.

• •Führung von rechtlichen Betreuungen gem. §§ 1821 ff BGB, übertragen durch das zuständige Betreuungsgericht
• •Mitarbeit in Arbeitskreisen mit anderen Betreuungsvereinen und -behörden zur konzeptionellen und praktischen Umsetzung der vielfältigen Aufgabenbereiche
• •Wahrnehmung der vielfältigen Querschnittsaufgaben im Betreuungsrecht bestehend u.a. aus Beratung, Fortbildung und Unterstützung von ehrenamtlichen Betreuer*innen und Bevollmächtigten sowie der Gewinnung ehrenamtlicher Betreuer*innen
• •Organisation, Moderation und Durchführung von Vortrags- und Fortbildungsveranstaltungen

• •Abgeschlossenes Hochschulstudium (BA) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rechtswissenschaften oder ähnliche Studiengänge
• •Wünschenswert sind:

• •Berufserfahrung im Betreuungsrecht und im Umgang mit den Klient*innen
• •Kenntnisse im Betreuungsrecht (§§ 1821 ff BGB), Sozialrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten sowie in der Sozialarbeit
• •Erfahrung und Interesse im Umgang und in der Kommunikation mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und seelischen, geistigen oder körperlichen Behinderungen und Suchterkrankungen
• •Kenntnisse über verbundene Abläufe in öffentlichen Verwaltungen und im Justizwesen
• •Sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten

• •Sie beraten, unterstützen und helfen Menschen und fördern deren Teilhabe in der Gesellschaft.
• •Unsere Teams halten zusammen, arbeiten Sie intensiv ein und lassen Sie zu keiner Zeit allein. Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
• •Wir entlohnen Sie nach Tarif (TVöD-VKA). Dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine feste jährliche Leistungszulage mit dem Dezember-Entgelt, die Beteiligung an Tariferhöhungen sowie eine Aufstockung des Krankengeldes.
• •Sie haben 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage, bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen wir Ihre Wünsche.
• •Fortbildungen zu aktuellen Themen und Supervision sind für uns selbstverständlich.
• •Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält viele Angebote bereit, z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass oder Fahrradleasing mit JobRad.
• •Ein Zeitwertkonto gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Lebensarbeitszeit flexibel zu planen. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
• •Sie möchten mal etwas anderes machen? Wir suchen gemeinsam nach internen Aufstiegs- oder Veränderungsmöglichkeiten.
• •Der Einklang von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wenn nötig, versuchen wir gemeinsam, gute Lösungen zu finden.
• •Vielfalt wird bei uns groß geschrieben: Wir sind weltoffen, bunt und durch unsere Gemeinschaft stark!

Die Stelle ist in Absprache in Teilzeit oder Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt unter Zugrundelegung des TvÖD-VKA. Die Stelle ist unbefristet, der Arbeitsbeginn ab sofort möglich. Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w...