Holzbearbeitungsmechaniker (w/m/d)

APV- Ihr regionaler Ansprechpartner seit über 26 Jahren!

Als erfahrener Personaldienstleister im gewerblichen-, technischen- und kaufmännischen Bereich, im Raum Ulm, haben wir ein großes Netzwerk an Kontakten zu renommierten Unternehmen.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Ob auf Zeit, langfristig mit Übernahmechance - lassen Sie sich von APV überzeugen!

• IHRE TO DOS ALS HOLZBEARBEITUNGSMECHANIKER(m/w/d):
• •Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen
• •Bedienung und Instandhaltung von Holzbearbeitungsmaschinen
• •Herstellung von Möbeln, Innenausbauten, Bauelementen, Holzpackmitteln und Rahmen, sowie die Montage dieser Produkte
• •Arbeiten nach technischen Zeichnungen

• DAS BRINGEN SIE MIT:
• •Eine abgeschlossene Ausbildung als Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• •Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
• •Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit
• •Technisches Verständnis

• IHRE VORTEILE MIT APV:
• •Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV
• •Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen
• •Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DGB Tarifvertrages
• •Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV
• •Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite
• •Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung
• •Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement

APV ist ein Arbeitgeber, der die Kultur der Wertschätzung, Vielfalt und Chancengleichheit lebt und fördert. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Bewerbern.

• Mehr Infos über APV, unsere Werte / Mitarbeiter- und Kundenreferenzen oder weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage:
• www.apv-personal.de

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.