Holzmechaniker/in - Möbelbau und Innenausbau

• Ihre Aufgaben - gestalten, koordinieren, weiterentwickeln
• •Planerische Koordination zukünftiger Bauprojekte in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern
• •Entwicklung und Umsetzung von Ideen und Maßnahmen zur effizienten Nutzung von Flächen, insbesondere von Büro-, Besprechungs- und Unterrichtsräumen
• •Federführende Begleitung des Changemanagements
• •Koordination und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit
• •Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Leitung, Nutzer*innen, Facility Management und externen Partnern

• Ihr Profil - fachlich versiert und organisatorisch stark
• •Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung an einer FH, Universität oder HTL (z.B. in Innenarchitektur, Raumplanung oder Facility Management)
• •Einschlägige Berufserfahrung, beispielsweise in der Bauprojektentwicklung, im Flächenmanagement, in der Raumplanung oder in Architektur bzw. Innenarchitektur von Vorteil
• •Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Veränderungsprozessen bzw. Change Management
• •Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen und im Umfeld öffentlicher Institutionen von Vorteil
• •Ausgeprägtes technisches und organisatorisches Verständnis
• •Fähigkeit, komplexe Themen lösungsorientiert zu strukturieren
• •Flexible und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen auf allen Ebenen
• •Strategisches Denken verbunden mit organisatorischer Umsetzungsstärke

• Das erwartet Sie
• •30 bis 40 Wochenstunden in einem unbefristeten Dienstverhältnis
• •4-Tage-Woche bei Teilzeitbeschäftigung möglich
• •Homeoffice bis zu 2-mal wöchentlich
• •Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und - abhängig vom Stundenmaß - bezahlter Mittagspause
• •Krisensicherer Arbeitsplatz
• •Zertifiziert familienfreundliches Arbeitsumfeld
• •Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Diversität gelebt werden
• •Spannende Tätigkeit mit Gestaltungsraum und gesellschaftlicher Wirkung in einer international renommierten Institution
• •Weiterbildungsangebote inklusive der Möglichkeit zur Ausbildung als Barrierefreiheitsbeauftragte*r
• •Mitarbeiter*innenparkplatz
• •Großzügige Pensionskassenregelung
• •Möglichkeit zur Nutzung einer Mensa
• •Betriebsausflug
• •Zuschuss zum Öffi-Ticket

• •Dienstzeit: Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung - ab 30 Wochenstunden innerhalb der Rahmenarbeitszeit
• •Dienstort: Salzburg
• •Dienstbeginn: ab sofort
• •Gehalt: Für diese Position ist ein monatliches Entgelt von € 3.450,30 brutto vorgesehen. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto und Zeugnissen unter dem Stichwort 112.218 bevorzugt per eMail an: [email protected]

• ISG Personalmanagement GmbH
• Lorin Leidenfrost
• eMail: [email protected]
• Link: https://www.isg.com/jobs/ad/Projektkoordinator%2Ain_Immobilienprojekte-112218?refererId=20&dswid=-6315&displayISGJob=1

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!