Hörakustikermeister (m/w/d), bundesweit verschiedene Standorte

Als spezialisierte Personalvermittlung für Hörakustiker und Hörakustikermeister wurden wir von zahlreichen etablierten Unternehmen bundesweit mit der Besetzung von Hörakustikermeister-Positionen (m/w/d) beauftragt.

Je nach Standort, Erfahrung und persönlicher Zielsetzung sind Einsätze in fachlich verantwortlicher Rolle , als Filialleitung oder in übergeordneten Leitungsfunktionen möglich.

Alle Positionen sind unbefristete Festanstellungen direkt bei unseren Mandanten – keine Zeitarbeit, keine Projektverträge.

### Einsatzmöglichkeiten

• Unsere Mandanten suchen Hörakustikermeister (m/w/d) an zahlreichen Standorten bundesweit – sowohl in größeren Städten als auch in regionalen Einzugsgebieten.
• Der konkrete Einsatzort wird individuell und diskret abgestimmt.

### Ihre möglichen Aufgaben (abhängig von Rolle und Standort)

• •Fachliche Verantwortung im audiologischen Tagesgeschäft
• •Durchführung von Hörtests, Anpassung und Feinanpassung moderner Hörsysteme
• •Hochwertige Beratung und Betreuung von Kunden
• •Qualitätssicherung und Weiterentwicklung fachlicher Standards
• •Mitarbeit in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
• •Optional: Übernahme einer Filial- oder Betriebsleitung
• •Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Servicequalität und Kundenorientierung

### Ihr Profil

• •Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Hörakustikermeister (m/w/d)
• •Freude an moderner Hörakustik und technischer Weiterentwicklung
• •Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise
• •Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• •Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• •Führungserfahrung ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung

### Das bieten unsere Mandanten

• •Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• •Attraktive, marktgerechte Vergütung
• •Moderne Arbeitsumfelder mit hochwertiger technischer Ausstattung
• •Unterschiedliche Karrierewege : fachlich, organisatorisch oder führungsbezogen
• •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Wertschätzende Unternehmenskulturen mit kurzen Entscheidungswegen
• •Je nach Position: zusätzliche Verantwortung, Bonusmodelle oder Leitungsfunktionen

### Perspektiven – auch über den Meister hinaus

Unsere Mandanten bieten mehr als klassische Meisterstellen . Möglich sind u. a.:

• •Übernahme größerer Verantwortungsbereiche im Filial- oder Regionalverbund
• •Spezialisierungen im audiologischen oder technischen Bereich
• •Entwicklung in Führungs- oder Managementpositionen

Welche Perspektive sinnvoll ist, wird individuell abgestimmt – orientiert an Ihren Zielen.

### Vorgehen

In einem ersten, vertraulichen Gespräch klären wir gemeinsam:

• •welche Rolle fachlich und persönlich zu Ihnen passt
• •welcher Standort oder welche Region infrage kommt
• •welche Entwicklungsperspektive realistisch und gewünscht ist

Diskretion und eine professionelle Begleitung sind während des gesamten Prozesses selbstverständlich.