JeGa Consulting GmbH
HR Administration (m/w/d)
Haan, Rheinland, Nordrhein-Westfalen, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
- JeGa Consulting ist eine dynamisch wachsende und inhabergeführte HR
- Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung
- und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit
- ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell
- erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften
- mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen
- Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus
- resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere
- Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote
- widerspiegelt.
Für unseren Kunden in Haan suchen wir ab sofort einen
Mitarbeiter (m/w/d) für die HR Administration
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische (m/w/d) Ausbildung oder
- vergleichbare Qualifikation wie einem Studium der Betriebswirtschaft
- mit dem Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- Kenntnisse Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Gute Kenntnisse mit den gängigen HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SAP
- SuccessFactors o. ä.)
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Deutschlandweite Reisebereitschaft wünschenswert
IHRE AUFGABEN:
- Erstellung von Vertragsdokumenten, wie z. B. Arbeitsverträgen,
- Vertragszusätzen, Zeugnissen, Abmahnungen und Austrittsunterlagen
- Anlage, Pflege und Aktualisieren von Mitarbeiterdaten (m/w/d) im
- HRIS-System (z. B. SAP SuccessFactors und SAP HCM)
- Ausstellen von Arbeitsbescheinigungen, Behördenmeldungen
- (Sozialversicherung, Krankenkassen) und Steuerunterlagen
- Anlaufstelle für Mitarbeiter- und Managerfragen (m/w/d) zu
- administrativen HR-Themen (z. B. Entgelt, Zeitkonto, Benefits)
- Überwachen von HR-Qualitätsstandards und Mitwirken an der
- Digitalisierung sowie der Optimierung von HR-Prozessen
- Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und
- Gehaltsabrechnung sowie Pflege und Kontrolle von Zeiterfassungsdaten,
- Urlaubskonten und Fehlzeiten
WIR BIETEN:
- Arbeiten in einem harmonischen sowie professionellen Umfeld
- Moderne, ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gezielte und strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und Home-Office)
- Kostenlose und ausreichend viele Parkplätze (z.T. Ladestationen)
BEGEISTERT?
- Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen,
- vorzugsweise im PDF-Format.
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