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UG T. Müller GmbH&Co KGaA

HR Administrator / Sachbearbeiter (m/w/d)

Dresden, Sachsen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Ort : Dresden | Bereich : HR | Einstiegslevel: Berufserfahrene |
  • Job-ID: 103412Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller
  • bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und
  • international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu
  • sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch
  • & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen
  • Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und
  • einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt,
  • Unabhängigkeit und Sicherheit.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das
  • Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und
  • sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in
  • Dresden als HR Administrator / Sachbearbeiter (m/w/d). Ihre Rolle Sie
  • verantworten die termingerechte Bearbeitung administrativer
  • HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles im
  • Hire-to-Retire-Umfeld. Dabei erstellen und pflegen Sie
  • Personaldokumente, Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie weitere
  • relevante Unterlagen sorgfältig und zuverlässig. Im Rahmen der
  • Mitarbeiterdatenpflege erfassen und aktualisieren Sie Stammdaten und
  • stellen eine hohe Datenqualität sicher. Kundenorientiert bearbeiten
  • Sie HR-Anfragen über definierte Servicekanäle und arbeiten eng mit
  • internen sowie externen Schnittstellen zusammen. Durch die Analyse von
  • Abläufen erkennen Sie Optimierungspotenziale und unterstützen aktiv
  • die Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse. Ihr Profil Sie
  • verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
  • idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren
  • Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der Personaladministration
  • sowie im Umgang mit administrativen HR-Prozessen bringen Sie bereits
  • mit. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und
  • Betriebsverfassungsrecht helfen Ihnen, Aufgaben sicher und
  • verantwortungsvoll zu bearbeiten. Der routinierte Umgang mit MS Office
  • und Personalmanagementsystemen, vorzugsweise SAP, fällt Ihnen leicht.
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie eine strukturierte und
  • sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie im täglichen Arbeitsumfeld
  • aus. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein
  • attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und
  • traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen
  • Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen
  • Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder
  • vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement:
  • Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen
  • Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing,
  • Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
  • Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass
  • Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns
  • wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage
  • Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus
  • Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine
  • individuelle Arbeitsgestaltung. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An
  • vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein
  • vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser
  • sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra
  • Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive
  • Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur
  • kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den
  • Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen
  • Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu
  • 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind?
  • Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie
  • kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser
  • Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Adrienn Nora Bock
  • beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( [email protected]
  • ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765 .Bei uns sind alle
  • Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
  • ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,
  • Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns
  • im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu
  • erleichtern.
Original posting on UG T. Müller GmbH&Co KGaA's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: UG T. Müller GmbH&Co KGaA is hiring for this role.

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