HR Associate Partner (HR Analyst), ATS PXT Org

• Should have 0-3 years of experience in Data Analysis and Excel
• · SM auditor should have an eye for detail and data accuracy skills.
• · She/he should be able to find trends based on audit output and aggregate audit data based on the audit findings. Auditor should be proficient in MS-excel functions and preferably be proficient in VBA for MS-Excel. This will help is efficient data aggregation
• · Understanding of basic statistics and distributions/ability to detect patterns in data a plus.
• · She/he should be able to identify root cause, work with Support Engineers/Developers to fix errors and prevent recurrence of the identified errors.
• · Should be able to analyze and provide objective, actionable feedback based on the trend surfaced.
• · Auditor is expected to create and maintain process documentations on an ongoing basis. She/he is also expected to mentor and help new recruits to ramp up quickly. Should be willing participator in team meetings and contribute to knowledge sharing.
• · Commitment to meet Deadlines is expected as a behavior. She/he is expected to commit and deliver as expected.
• · Should be able to work independently, prioritize & schedule work assignments based on deadlines.

• Key job responsibilities
• Esta é uma posição de tempo integral, permanente, presencial baseada em GRU8 - FBA (Cajamar, BR) e não oferece benefícios de realocação. Os candidatos devem estar localizados e legalmente autorizados a trabalhar em Brasil para serem elegíveis para consideração.

Na Amazon, trabalhamos para ser o melhor empregador do mundo.

O analista de RH (HRP) trabalha em direta colaboração com o Business Partner de Recursos Humanos e as equipes de liderança para garantir uma ótima experiência para nossos associados e gerentes.

Estamos procurando uma pessoa dinâmica e organizada para se juntar ao nosso departamento de Recursos Humanos de forma presencial na cidade de Cajamar-SP.

• A Amazon está comprometida com um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. A Amazon é um empregador que oferece igualdade de
• oportunidades e não discrimina com base em raça, origem nacional, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, status de veterano
• protegido, deficiência, idade ou outro status legalmente protegido.

• Key job responsibilities
• •Seja protagonista na criação de um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde cada colaborador se sinta verdadeiramente valorizado.

Atue como especialista em nossas ferramentas de RH, orientando colaboradores e promovendo a adoção de soluções tecnológicas inovadoras.

Monitore e garanta a conformidade com políticas e procedimentos, identificando e escalando questões críticas com agilidade.

Utilize sua empatia e compreensão cultural para resolver problemas de forma eficaz, proporcionando suporte personalizado quando necessário.

Faça parte da jornada dos novos colaboradores, garantindo uma experiência de integração excepcional.

Gerencie dados e métricas de RH com precisão, mantendo os mais altos padrões de confidencialidade.

Colabore com diferentes áreas para aprimorar constantemente nossos processos e ferramentas.

Seja a voz dos colaboradores, monitorando o clima organizacional e contribuindo para iniciativas de engajamento.

• A day in the life
• Trabalhe duro. Divirta-se. Faça história.

Esse é o nosso slogan, e nós o mantemos. Portanto, à medida que continuamos a crescer, precisamos trabalhar da forma mais inteligente e eficiente possível para apoiar todos os membros da nossa equipe.

O Assistente de Recursos Humanos fornece suporte à liderança em uma variedade de tarefas. Nessa função, você ajudará a impulsionar os associados de forma positiva e engajada, apoiando a equipe de RH e Operações, bem como os colaboradores do armazém como representantes de RH da linha de frente do nosso Armazem.

• About the team
• A missão de Recursos Humanos na Amazon é criar um ambiente de trabalho para os Amazonians poderem inventar em nome dos clientes.

Basic qualifications

• - Experience working in a customer-facing role
• - Experience in MS Office, with an emphasis on Excel
• - Bachelor's degree or above in human resources
• - Experience managing and coaching team members

Preferred qualifications

- Experience in oral and written communication in English

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.