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hirly's read of this role

Role family: HR
Seniority: Mid level
Stated salary: €70,000 per year
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 10 Nov 2026

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Ihre Aufgaben:
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Begleitung komplexer und sensibler Personalthemen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Arbeitnehmervertretungen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner HR-Richtlinien und unternehmensweiter Standards
Beratung zu Vergütung, Stellenbewertung, Eingruppierung sowie Organisations- und Personalplanung
Umsetzung strategischer HR-Initiativen auf lokaler Ebene und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen HR-Schnittstellen
Begleitung von Veränderungs-, Restrukturierungs- und Integrationsprozessen sowie Unterstützung im Talent- und Performance Management
Eigenverantwortliche Steuerung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität sowie einer professionellen und konsistenten HR-Betreuung

Ihr Profil:
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Erfahrung in Employee Relations sowie in Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Original posting on AMADEUS FIRE AG's site ↗

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