pro-beam systems GmbH
HR Business Partner (m/w/d)
Stollberg/Erzgebirge, Sachsen, Germany
Apply through hirly
Upload your resume and get a version tailored to this job, plus a cover letter, in about thirty seconds — before you create an account.
Apply with hirlyhirly's read of this role
- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 28 Sept 2026
Derived automatically from the posting. Sign up to see how the role scores against your own resume.
the posting
Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten.
### Ihre Tätigkeiten:
- Sie beraten einen definierten Führungskreis in strategischen Personalfragen.
- Sie planen und begleiten personelle Einzel- und Kollektivmaßnahmen rechtssicher und praxisnah.
- Sie unterstützen Führungskräfte bei personellen Einzelmaßnahmen sowie in Organisations- und Veränderungsprozessen.
- Sie steuern den Recruitingprozess von der Bedarfsprüfung bis zu Vertragsverhandlung und Onboarding.
- Sie identifizieren Talente proaktiv und entwickeln unsere Active-Sourcing-Aktivitäten gezielt weiter.
- Sie begleiten Personalplanung, Vergütungs- und Leistungsprozesse und leiten passende Maßnahmen ab.
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und gestalten HR-Projekte sowie Prozessoptimierungen.
### Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige HR-Business-Partner-Erfahrung mit, vorzugsweise aus dem High-Tech-Umfeld.
- Sie weisen Erfolge im Active Sourcing nach und gewinnen auch schwer erreichbare Zielgruppen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
- Sie überzeugen durch Beratungskompetenz, professionelle Gesprächsführung und verbindliches Auftreten.
- Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert mit klarem Verständnis für Business-Anforderungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit dem HCM-System Workday sowie Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten in ganz Deutschland runden Ihr Profil ab.
### Das bieten wir Ihnen:
- Gleitende Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus
- Mobiles Arbeiten
- Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich
- Zuschuss zum Mittagessen
- Obst- und Gemüsekorb
- Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm
- Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage
Similar jobs
- HR Business Partner (m/w/d)Simtra Deutschland GmbH · Halle (Westfalen), Nordrhein-Westfalen, GermanyFirst seen today
- HR Business Partner – Schwerpunkt Arbeitsrecht & Employee Relations (m/w/d)EPTA · Mannheim, GermanyFirst seen today
- HR Business Partner (m/w/d)Schmieder GmbH Unternehmensberatung · Ravensburg, Württemberg, Baden-Württemberg, GermanyFirst seen today
- HR Business Partner Germany & Austria mit Fokus auf PayrollPluxeeFirst seen today
- Local responsible HR Business Partner (m/w/d)Dürr Aktiengesellschaft · Montabaur, Rheinland-Pfalz, DeutschlandFirst seen yesterday
Want this one?
Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.
Tailor my resume for this job