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YER

HR Business Partner (m/w/d)

Winterbach bei Schorndorf, Württ., Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position
  • in Festanstellung: HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL HR
  • Business Partner und strategischer Sparringspartner für
  • Führungskräfte und Mitarbeitende in allen operativen und
  • strategischen HR-Themen. Ganzheitliche Beratung entlang des Employee
  • Lifecycles – von Personalplanung und Recruiting bis hin zu
  • Mitarbeiterentwicklung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Enge
  • Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen sowie Steuerung und
  • Koordination sämtlicher relevanter HR-Kernprozesse. Vertrauensvolle
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einschließlich Verhandlung und
  • Begleitung mitbestimmungspflichtiger personeller und organisatorischer
  • Maßnahmen. Aktive Mitwirkung an Organisationsentwicklungen, Change-
  • und Transformationsprojekten sowie der strategischen Weiterentwicklung
  • der HR-Funktion als Business Partner. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,
  • Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare
  • Qualifikation mit fundiertem HR-Hintergrund. Mehrjährige
  • Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren
  • generalistischen HR-Funktion mit strategischer und operativer
  • Verantwortung. Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und
  • Mitbestimmungsrecht sowie fundierte Erfahrung im tarifgebundenen
  • Umfeld einschließlich AT-Regelungen. Erfahrung in der Begleitung von
  • Change- und Transformationsprozessen sowie in der Beratung von
  • Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen. Sehr gute
  • Englischkenntnisse sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse,
  • kombiniert mit einer ausgeprägten Kommunikations- und
  • Beratungskompetenz. WIR BIETEN 30 Tage Urlaub sowie flexible
  • Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Attraktive
  • tarifgebundene Vergütung mit den Vorteilen eines Tarifvertrags.
  • Bike-Leasing als zusätzlicher Mobilitäts- und Gesundheitsbenefit.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und wachsenden
  • Branche. Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen
  • Unternehmensumfeld. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine
  • aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem
  • Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Original posting on YER's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: YER is hiring for this role.

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