This posting is no longer listed by Pplwise.
hirly last saw it live on 1 September 2026. Similar roles are on the live board.
Pplwise
HR Business Partner Recruiting (m/w/d)
Gütersloh
Apply through hirly
hirly scores this role against your resume, shows its reasoning, then writes a resume and cover letter for it and fills the application with you. Free to start — no card required.
hirly's read of this role
- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Work mode
- Remote-friendly
- First seen by hirly
- 1 Sept 2026
Derived automatically from the posting. Sign up to see how the role scores against your own resume.
the posting
HR Business Partner Recruiting (m/w/d)
Befristet (6–9 Monate) | Gütersloh | Hybrid (2–3 Tage/Woche vor Ort)
Über pplwise
pplwise ist eine spezialisierte Recruiting-Beratung und RPO-Partner für nationale und internationale Unternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden beim Aufbau und der Skalierung ihrer Recruiting-Funktionen – von einzelnen Schlüsselpositionen bis hin zu langfristigen Embedded-Recruiting-Lösungen.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke und einem modernen HR-Umfeld. Für ein befristetes Projekt suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting, der die Fachbereiche bei der Besetzung verschiedener Positionen unterstützt und als Sparringspartner für Hiring Manager agiert.
Deine Aufgaben
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses
Enge Zusammenarbeit und Beratung von Fachbereichen und Hiring Managern entlang des gesamten Recruiting-Prozesses
Aufnahme von Anforderungsprofilen sowie Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien
Active Sourcing sowie Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen
Durchführung von Interviews sowie Steuerung des gesamten Auswahlprozesses
Proaktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
Unterstützung bei Recruiting-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder als HR Business Partner mit klarem Recruiting-Fokus
Fundierte Erfahrung im End-to-End-Recruiting
Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft, 2–3 Tage pro Woche vor Ort in Gütersloh zu arbeiten
Das erwartet dich
Spannendes Projekt bei einem international führenden Unternehmen
Befristetes Projekt für 6–9 Monate
Hybrides Arbeitsmodell mit 2–3 Tagen pro Woche vor Ort in Gütersloh
Eigenverantwortliches Arbeiten mit engem Austausch zu Fachbereichen und HR
Möglichkeit, in einem professionellen und internationalen Umfeld einen direkten Beitrag zu leisten
Is this role actually a fit for you?
hirly answers with a score and its reasoning, then writes the resume and cover letter if you decide to go for it.
Score it against my resume