Nextus HR GmbH
HR-Datenadministrator (m/w/d) SAP SuccessFactors
Papenburg, Niedersachsen, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Stated salary
- €38,400 – €46,800 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 28 Sept 2026
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- ###### Beschreibung
- Sie übernehmen die Pflege und Qualitätssicherung von HR-Stammdaten in SAP SuccessFactors. Ihr Fokus liegt auf der Administration von Organisationsstrukturen, Planstellen und der Gewährleistung hoher Datenqualität. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- ###### IHRE AUFGABEN
- Verantwortung für die Datenbereinigung und Qualitätskontrolle von Organisations- und Planstellendaten in SAP SuccessFactors
- Pflege und Aktualisierung von Abteilungen, Organisationseinheiten und Organisationsstrukturen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Reorganisationen
- Überprüfung und Nachverfolgung organisatorischer Änderungen sowie Reporting Lines und Vorgesetztenzuordnungen
- Monitoring kritischer HR-Daten, beispielsweise fehlender Vorgesetzter, Kostenstellen oder Organisationszuordnungen
- Unterstützung bei der Anlage und Pflege von Planstellen, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
- Begleitung und Durchführung von Massenänderungen im HR-System
- Nachpflege und Fehlerkorrektur im Zusammenhang mit Schnittstellen- und Replikationsfehlern
- Dokumentation, Bearbeitung und Nachverfolgung offener Vorgänge
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, Führungskräften und der HR-Digitalisierung
- ###### ÜBER UNSEREN KUNDEN
- Unser Kundenunternehmen ist ein großes Industrieunternehmen aus Papenburg und bietet vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Eine moderne Arbeitsumgebung trifft auf flexible Arbeitszeiten mit hohem Gestaltungsspielraum.
- ###### IHR PROFIL
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Bereich
- Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise mit SAP SuccessFactors
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Genauigkeit
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Affinität zu Daten und Prozessen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- ###### IHRE BENEFITS
- 35 Wochenstunden
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen nach Absprache
- Moderne digitale Arbeitsmittel und innovative HR-Prozesse
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- E-Bike Leasing
- ###### MEHR INFORMATIONEN
- Für weitere Informationen steht Ihnen Christian Bennen gerne zur Verfügung, telefonisch erreichbar unter +49 441 68034010.
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