HR-Generalist (m/w/d)

Als mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel.

Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/\* engagierten HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• HR Generalist (m/w/d)
• in Voll- oder Teilzeit (min. 20 Std/wo)

• Ihre Aufgaben:
• Betreuung der Mitarbeiter - von Recruiting und Onboarding über die laufende Betreuung bis hin zum Austritt.
• Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation.
• Korrekte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro.
• Weiterentwicklung unseres Recruiting, passende Maßnahmen setzen, um neue Talente zu gewinnen.
• Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen.
• Aktive Gestaltung von HR-Prozesse um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil - schriftlich wie mündlich.
• Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten und persönlichen Informationen.
• Gespür für Menschen und unvoreingenommene Einschätzung komplexer Situationen.
• Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe von Kolleginnen und Kollegen auf verschiedenen Ebenen.

• Ihr Profil:
• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
• Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
• Strukturiertes und Projektorientiertes Arbeiten.
• Vertrauensvolle und sichere Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

• Wir bieten Ihnen:
• Arbeiten in einem modernen Umfeld
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an:
• \*\*\* , z. H. Personalabteilung
• 07151 98702 512 oder 07151 98702 34 (Personalabteilung)