HR Generalist m/w/d

Sie sind Personalreferent, HR Business Partner, Personalsachbearbeiter mit Führungserfahrung oder HR Manager und suchen am Standort Ascheberg in Vollzeit nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt.

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich Fahrzeugbau.

Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte!

Was wir Ihnen bieten:

• •70.000,00-75.000,00 EUR Jahresbrutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• •Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• •30 Tage Urlaub
• •Möglichkeit zum JobBike-Leasing
• •Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• •Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Kurze Entscheidungswege
• •Eine langfristige berufliche Perspektive

Was Sie erwartet:

• •Ganzheitliche Betreuung und Begleitung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle
• •Eigenständige Koordination des Recruitings - von der Bewerberauswahl bis zum erfolgreichen Onboarding
• •Kompetente Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• •Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen personalbezogenen Anliegen
• •Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
• •Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten und Personalakten
• •Betreuung und Pflege des bestehenden Zeitwirtschaftssystems
• •Vorbereitung der Lohnbuchhaltung in Abstimmung mit der zuständigen Steuerkanzlei
• •Mitwirkung bei organisatorischen und strategischen Personalthemen
• •Aktive Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Personalinstrumente

Was Sie mitbringen:

• •Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Berufserfahrung im Personalwesen mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum
• •Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• •Erfahrung im Recruiting sowie in der Beratung und Betreuung von Führungskräften
• •Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• •Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung
• •Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf!

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Interne Kennung: 7641

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - mit einer gesunden Portion Pragmatismus krempeln wir an neun Standorten in NRW und Nordhessen täglich die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für den kaufmännischen Bereich, sowohl in der direkten Vermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung, ist TriTec PRO der passende Ansprechpartner.

Als zuverlässiger Partner stehen wir für Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung sowie als Master Vendor - regional, persönlich und auf Augenhöhe.