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Personalstrategie GmbH

(Junior) Personalreferent/ HR Generalist m/w/d

Kochel am See, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Entry level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • (Junior) Personalreferent/ HR Generalist m/w/d in Kochel am See Als
  • Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der
  • Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist ein
  • mittelständisches, sehr erfolgreiches und international
  • ausgerichtetes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau. Die
  • nachfolgende Position ist in direkter und dauerhafter Festanstellung
  • am Standort Kochel am See ca. 60 km südlich von München zu besetzen.
  • Diese Aufgaben erwarten Sie Betreuung des gesamten
  • Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die
  • Bewerberauswahl bis zur Durchführung von Erstgesprächen Betreuung
  • der HR-Social-Media-Kanäle und Erstellung kreativer Inhalte zur
  • Stärkung der Arbeitgebermarke Erstellung von Arbeitsverträgen,
  • Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten sowie die Pflege
  • und Verwaltung der Personalstammdaten Unterstützung bei der
  • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirkung
  • bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Weiterbildungs-
  • und Entwicklungsmaßnahmen Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und
  • Optimierung der HR-Prozesse sowie Einbringen eigener Ideen Diesen
  • Hintergrund sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, des Wirtschaftsrechts oder
  • der Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal/HR; alternativ eine
  • vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Personalfachwirt oder
  • eine Fortbildung zur Geprüften Personalfachkauffrau m/w/d Erste
  • Erfahrungen in der Personalarbeit durch Praktika,
  • Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten von Vorteil; auch
  • motivierte Berufseinsteiger m/w/d sind willkommen Sicherer Umgang mit
  • den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Interesse an modernen
  • HR-Softwarelösungen, idealerweise, aber keine Bedingung, erste
  • Kenntnisse in P&I LOGA Affinität zu digitalen Themen und Gespür für
  • aktuelle Social-Media-Trends Kommunikationsstärke und Empathie sowie
  • eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie Einen unbefristeten
  • Arbeitsvertrag 33 Tage Jahresurlaub und ein flexibles
  • Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Eine intensive Einarbeitung
  • Eigenverantwortliche Aufgaben ab dem ersten Tag und Raum für Ihre
  • Ideen Mitarbeit in einem motivierten Team Bezuschusste Kantine und
  • werkseigenes Fitness-Studio sowie Bikeleasing Betriebliche
  • Altersvorsorge, Betriebsarzt Arbeitsplatz in einer der schönsten
  • Regionen Bayerns Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Corporate
  • Benefits-Programm Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir
  • freuen uns auf Sie!
Original posting on Personalstrategie GmbH's site ↗

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