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Bertrandt AG

HR Generalist (m/w/d) - Fokus Admin

Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
28 Sept 2026

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the posting

  • Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
  • Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
  • branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
  • Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
  • gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
  • Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
  • hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
  • Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung
  • passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt
  • beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen
  • Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was
  • Sie erwartet Eigenverantwortliche Betreuung von Mitarbeitenden und
  • Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen über
  • den gesamten Employee Lifecycle hinweg Steuerung und Umsetzung
  • operativer sowie administrativer Personalprozesse von der Einstellung
  • bis zum Austritt Beratung von Führungskräften in arbeits-, tarif-,
  • sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Begleitung
  • mitbestimmungspflichtiger Maßnahmen Unterstützung und Mitgestaltung
  • von Personalentwicklungs-, Organisations- und Veränderungsprojekten
  • Durchführung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und
  • Personalinstrumenten Mitarbeit in nationalen und internationalen
  • HR-Projekten Verantwortung für Recruiting-Aktivitäten inklusive
  • Bewerbermanagement, Auswahlprozessen sowie Messeplanung und
  • -organisation, insbesondere im Bereich Ausbildung und
  • Nachwuchskräftegewinnung Unterstützung und organisatorische
  • Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports sowie Pflege
  • personalrelevanter Kennzahlen Was Sie mitbringen Erfolgreich
  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement,
  • Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ
  • eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im
  • Personalbereich Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist
  • (m/w/d), HR-Referent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in
  • einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-,
  • Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der
  • vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien Sicherer
  • Umgang mit HR-Software-Systemen, idealerweise SAP HCM oder
  • vergleichbaren Anwendungen Gute Kenntnisse in den gängigen
  • MS-Office-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
  • Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein
  • sicheres Auftreten Selbstständige, strukturierte und
  • lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Vertrauenswürdigkeit,
  • Diskretion und Serviceorientierung Teamfähigkeit sowie Freude an der
  • aktiven Gestaltung moderner Personalarbeit Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Isolde Schmidt +49
  • 7034 656 13871
Original posting on Bertrandt AG's site ↗

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