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Bertrandt AG

HR Generalist (m/w/d) - Fokus Personal Controlling

Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Germany

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Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
28 Sept 2026

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the posting

  • Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
  • Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
  • branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
  • Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
  • gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
  • Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
  • hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
  • Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung
  • passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt
  • beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen
  • Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was
  • Sie erwartet Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von
  • Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten
  • Fragestellungen Begleitung des gesamten Employee Lifecycle von der
  • Einstellung bis zum Austritt Umsetzung und Sicherstellung sämtlicher
  • operativer und administrativer Personalprozesse Beratung der Fach- und
  • Führungskräfte in arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und
  • betriebsverfassungsrechtlichen Themen Vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • mit dem Betriebsrat und Begleitung mitbestimmungspflichtiger
  • Maßnahmen Durchführung des Personal-Controllings sowie Erstellung
  • und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen (KPIs) Aufbereitung
  • von Reports, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für das Management
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Auszubildende, dual Studierende sowie
  • Fachbereiche im technischen, kaufmännischen und Studienbereich
  • Organisation und Begleitung personalrelevanter Themen im
  • Ausbildungsumfeld Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung
  • arbeitsmedizinischer Untersuchungen in Zusammenarbeit mit dem
  • Betriebsarzt Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung
  • von HR-Prozessen und Personalinstrumenten Mitarbeit in nationalen und
  • internationalen HR-Projekten Was Sie mitbringen Erfolgreich
  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement,
  • Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ
  • eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender
  • personalwirtschaftlicher Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung
  • als HR-Generalist (m/w/d), HR-Referent (m/w/d) oder in einer
  • vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen Fundierte
  • Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und
  • Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der vertrauensvollen
  • Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien Kenntnisse im
  • Personal-Controlling sowie in der Erstellung und Analyse von
  • HR-Kennzahlen (KPIs) Erfahrung in der Begleitung von Auszubildenden
  • und/oder dual Studierenden von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in
  • Microsoft Excel, insbesondere in der Auswertung und Analyse von
  • Personaldaten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres
  • Auftreten Hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und
  • Serviceorientierung Selbstständige, strukturierte und
  • lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Freude an der
  • aktiven Mitgestaltung moderner Personalarbeit Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Isolde Schmidt +49
  • 7034 656 13871
Original posting on Bertrandt AG's site ↗

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