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DIS AG

HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Mülheim an der Ruhr, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
29 Sept 2026

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the posting

  • Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit am Standort Mülheim an der Ruhr für die Position HR Generalist (m/w/d) . In dieser vielseitigen Rolle begleiten Sie den gesamten Prozess und unterstützen das Personalwesen in operativen sowie administrativen HR-Themen.
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten

  • Ihre Aufgaben:
  • Sie betreuen und unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben entlang des gesamten Prozesses (Eintritt, Betreuung, Austritt)
  • Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente
  • Sie pflegen und verwalten Personalstammdaten in HR-Systemen
  • Sie unterstützen im Recruiting-Prozess, z. B. bei der Bewerberkommunikation und Terminorganisation
  • Sie wirken bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen mit
  • Sie bearbeiten allgemeine HR-Anfragen und stehen als Ansprechpartner/in zur Verfügung
  • Sie unterstützen bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen
  • Sie arbeiten eng mit Payroll, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen
  • Ihre Qualifikationen:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie gehen sicher mit MS Office und idealerweise mit HR-Software um
  • Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und vertrauensvoll
  • Sie sind kommunikationsstark und serviceorientiert
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
  • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
  • Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

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