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DIS AG

HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Bottrop, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Zur Erweiterung des etablierten Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten HR Generalisten (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Personalarbeit und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles.
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten

  • Ihre Aufgaben:
  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
  • Durchführung und Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei Recruiting-Prozessen
  • Organisation und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeitende
  • Pflege von Personalstammdaten und Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge
  • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Umsetzung personeller Maßnahmen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und personalbezogenen Analysen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern
  • Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und MS Office
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
  • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
  • Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

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Original posting on DIS AG's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: DIS AG is hiring for this role.

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