HR Generalist (w/m/d)

# HR Generalist (w/m/d) Personalbetreuung am Flughafen Köln/Bonn

Die I-SEC-Gruppe ist auf die Durchführung von Luftsicherheitsdienstleistungen weltweit spezialisiert und hat ihren Hauptsitz in Amsterdam (NL). Als größte Tochtergesellschaft, mit 2.600 Mitarbeitern, deckt die I-SEC Deutsche Luftsicherheit SE & Co. KG das operative Geschäft an mehreren Flughäfen in Deutschland ab. Unsere Mission ist die Gewährleistung der Luftsicherheit. Dabei umfasst unser Aufgabenbereich die Passagier- und Gepäckkontrollen sowie die Absicherung der Flughäfen. 

Für unseren Standort am Flughafen Köln/Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine (n)

### HR Generalist (w/m/d) Personalbetreuung

### DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

• •Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen operativen Personalthemen entlang des Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
• •Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Verträgen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und HR-Auswertungen
• •Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen personalrelevanten Fragestellungen
• •Vorbereitung, Organisation und Dokumentation von BEM-Gesprächen unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben in enger Abstimmung mit dem zuständigen HR Business Partner und dem Health Coordinator
• •Umsetzung bei der Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• •Betreuung und Umsetzung von diversen HR-Projekten
• •Kontrolle und Pflege von Mitarbeiterqualifikationen, Fristen und Compliance-Anforderungen

### DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS:

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen)
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise als HR Generalist, HR Specialist oder Personalreferent
• •Arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind von Vorteil
• •Gute Kenntnisse operativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle
• •Strukturierte, eigenständige und transparente Arbeitsweise
• •Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• •Hands-on Mentalität und Freude an serviceorientiertem Arbeiten
• •Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• •Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office

### DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

• •SORGLOS – Ein zukunftssicherer Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• •WORK LIFE BALANCE – Sichere dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuell
• •DIENSTRAD – Ob für den täglichen Weg ins Büro oder für Freizeitabenteuer. Nutze unser Angebot für günstiges Bike-Leasing (bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag)
• •CORPORATE BENEFITS – Das Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Angeboten von starken Marken
• •ONBOARDING – Wir nehmen dich an die Hand und führen dich ins Unternehmen ein mit dem Ziel der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• •EVENTS – Sommerfest, Weihnachtsfeier, regelmäßige Events – sei dabei!
• •Lass dich FAIRFÜHREN – Durch eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Du-Kultur auf allen Ebenen

### Klingt interessant für Dich?

Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse als PDF) mit Deinem Gehaltswunsch und Deiner Verfügbarkeit unter der Referenzbezeichnung HRG\_CGN\_0826 per E-Mail an  [email protected].