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DIS AG Germany

HR Manager (m/w/d)

Bremen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team
  • an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen
  • Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis
  • stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei einem
  • unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der
  • Sicherheitsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im
  • Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Kein langer Bewerbungsprozess,
  • kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren
  • aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest! Ihre Aufgaben
  • Fachliche Leitung und Steuerung der Personalsachbearbeiter
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher sowie
  • einzelvertraglicher Vorgaben Durchführung von
  • Personalauswahlgesprächen und Umsetzung und Betreuung von Maßnahmen
  • im Bereich Compensation & Benefits Konzeption Planung und Umsetzung
  • von HR-Projekten in enger Abstimmung mit dem HR Manager sowie
  • Erstellung, Pflege und Steuerung von Projektplänen für HR-Projekte
  • Überwachung und Bewertung des Projektfortschritts sowie Erstellung
  • von Statusberichten und Mitwirkung bei HR-Controlling-Reports Beratung
  • und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in
  • sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen
  • Fragestellungen Mitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und
  • Optimierung von HR-Prozessen Unterstützung bei der Konzeption und
  • Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Ihr Profil Abgeschlossenes
  • Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder
  • eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im
  • Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-
  • und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HR sowie MS
  • Office, insbesondere Excel (inkl. Pivot), PowerPoint, MS Project und
  • Visio Erfahrung in Prozessoptimierungsmethoden Hohe IT- und
  • Softwareaffinität Verhandlungsichere Deutschkenntnisse und sehr gute
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und
  • Kommunikationsfähigekiten gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz
  • Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Festes und marktgerechtes Gehalt
  • bei voller sozialer Absicherung Persönliche Karrierebegleitung
  • Corporate Benefits ### Remote möglich ### - Es besteht die
  • Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von
  • den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
  • Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
  • Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
  • Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
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  • [email protected] +494213801020
Original posting on DIS AG Germany's site ↗

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