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DIS AG Office & Management

HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung in einem Dienstleistungsunternehmen

Mainz am Rhein, Rheinland-Pfalz, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
2 Oct 2026

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the posting

  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und führen Teams mit Engagement und Weitblick?
  • Sie möchten Personalstrategie und operative Personalarbeit erfolgreich miteinander verbinden?
  • Dann haben wir
  • hier eine spannende Perspektive für Sie!
  • Für unseren namhaften
  • Kunden aus Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung.
  • Die Position
  • ist im Rahmen der Direktvermittlung sowie in Vollzeit zu besetzen.
  • Klingt gut?
  • Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Manager (m/w/d) mit Führungsverantwortung in einem Dienstleistungsunternehmen

  • Ihre Aufgaben:
  • Sie steuern und entwickeln die Personalarbeit ganzheitlich und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung des HR-Teams
  • Sie stehen Führungskräften als kompetente Ansprechperson bei sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Anliegen zur Seite
  • Sie sind zuständig für die die Planung, Überwachung und Optimierung der Personalkosten sowie relevanter HR-Kennzahlen
  • Sie gestalten moderne Personalstrategien und setzen zukunftsorientierte HR-Konzepte erfolgreich in die Praxis um
  • Sie koordinieren die vorbereitende Entgeltabrechnung und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater sicher
  • Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Bewerberen, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern
  • Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Instrumenten im Personalbereich aktiv voran
  • Ihre Qualifikationen:
  • Sie
  • haben ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, erfolgreich absolviert oder verfügen
  • über eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie
  • bringen mehrjährige Berufserfahrung im Personal mit, idealerweise mit Führungserfahrung und/oder bereits Erfahrung in der Gastronomiebranche
  • Sie
  • verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Sie
  • sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildereignung (AEVO)
  • Sie
  • zeichnen sich aus durch Durchsetzungsvermögen sowie ein professionelles und sicheres Auftreten
  • Ihr Profil wird abgerundet durch Ihr Organisationstalent, Ihre Teamfähigkeit sowie eine
  • sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristiges,
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
  • Dynamisches Team und angenehmes Arbeitsklima
  • Corporate Benefits
  • Gute
  • Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW (Parkplätze verfügbar)

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Original posting on DIS AG Office & Management's site ↗

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