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Huxley ein Geschäftszweig der SThree GmbH

HR Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main, Hessen, Germany · Hanau, Hessen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Lead / management
Stated salary
€66,000 – €900,000 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
21 Oct 2026

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the posting

HR Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen der Chemiebranche , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs und agieren als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Gleichzeitig treiben Sie moderne HR-Initiativen, Veränderungsprozesse und die Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Strukturen aktiv voran.

Rahmenbedingungen

  • Start: 01.08.2026
  • Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
  • Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche
  • Einsatzort: Hanau
  • Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
  • Begleitung und Umsetzung strategischer HR-Themen wie Talent Management, Performance Management, Vergütungs- und Nachfolgeplanung
  • Unterstützung des Managements bei organisatorischen und personellen Fragestellungen
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten
  • Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
  • Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung von Veränderungs- und Reorganisationsprozessen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und relevanten Stakeholdern

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Produktionsunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im tariflichen Umfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Einen guten Start ins Wochenende :)

Viele Grüße

Simela

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