Huxley ein Geschäftszweig der SThree GmbH
HR Manager (m/w/d)
Frankfurt am Main, Hessen, Germany · Hanau, Hessen, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Lead / management
- Stated salary
- €66,000 – €900,000 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 21 Oct 2026
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HR Manager (m/w/d)
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen der Chemiebranche , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs und agieren als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Gleichzeitig treiben Sie moderne HR-Initiativen, Veränderungsprozesse und die Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Strukturen aktiv voran.
Rahmenbedingungen
- Start: 01.08.2026
- Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
- Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche
- Einsatzort: Hanau
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
- Begleitung und Umsetzung strategischer HR-Themen wie Talent Management, Performance Management, Vergütungs- und Nachfolgeplanung
- Unterstützung des Managements bei organisatorischen und personellen Fragestellungen
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten
- Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung von Veränderungs- und Reorganisationsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und relevanten Stakeholdern
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Produktionsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im tariflichen Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Einen guten Start ins Wochenende :)
Viele Grüße
Simela
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