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Buss Fertiggerichte GmbH

HR Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)

Ottersberg bei Bremen, Niedersachsen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering management
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
16 Oct 2026

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the posting

  • Über Buss Fertiggerichte GmbH Haben Sie Lust, Teil eines Unternehmens
  • zu werden, das seit 1938 Maßstäbe für wahren Genuss setzt? Bei uns
  • dreht sich alles um die Leidenschaft für exquisite Fertiggerichte,
  • Suppen und mehr. Ob herzhafte Konserven oder feine, gekühlte Speisen:
  • Mit modernster Technik vereinen wir Vielfalt, Qualität und Geschmack
  • zu einem unvergleichlichen Erlebnis. Wir suchen Menschen, die mit uns
  • anpacken und die tägliche Arbeit in der Lebensmittelbranche auf ein
  • neues Niveau heben. Erfahren Sie mehr über Ihre
  • Karrieremöglichkeiten bei uns und entdecken Sie eine Zukunft voller
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  • Ausrichtung unserer Personalentwicklung auf Grundlage der
  • Gruppenstandards, an denen Sie mitwirken, und gestalten daraus ein
  • zukunftsorientiertes Personalentwicklungsportfolio für den Standort
  • Ottersberg sowie für Human Food Sie gestalten entlang des gesamten
  • Employee Lifecycles ein modernes Personalentwicklungsportfolio Sie
  • entwickeln für die Human Food Sparte Konzepte und Prozesse weiter in
  • standortspezifische Umsetzung. Die Themenfelder kommen aus dem
  • Kompetenzmanagement, Learning und Training, Talentmanagement, der
  • Führungskräfteentwicklung sowie des Risikomanagements für
  • Schlüsselpositionen mit Nachfolgeplanung Sie beraten Führungskräfte
  • und HR-Kolleg:innen bei strategischen Fragestellungen der
  • Personalentwicklung Sie entwickeln unser externes Partnernetzwerk
  • weiter, koordinieren dieses und stellen eine kontinuierliche Qualität
  • sicher Sie sorgen dafür, dass aus strategischen Konzepten wirksame
  • und messbare Personalentwicklungsmaßnahmen entstehen Was sollten Sie
  • mitbringen? Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes
  • Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie,
  • Pädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie über
  • mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung Sie erkennen mit
  • Ihrem unternehmerischen Denken Zusammenhänge und richten die
  • Personalentwicklung konsequent an den Unternehmenszielen aus Sie
  • behalten mit Ihrer Weitsicht und einer hohen Umsetzungskompetenz auch
  • komplexe Projekte sicher im Blick Sie arbeiten strukturiert,
  • eigenverantwortlich und lösungsorientiert Sie überzeugen durch
  • Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
  • auf allen Hierarchieebenen Sie verstehen es, Menschen für
  • Veränderungen zu gewinnen, unterschiedliche Interessen
  • zusammenzuführen und bereichs- sowie standortübergreifend
  • erfolgreich zusammenzuarbeiten Was bieten wir Ihnen? Attraktive
  • Schlüsselrolle: Sie übernehmen eine zentrale Position in der Human
  • Food Sparte unseres Unternehmens und verantworten die
  • Personalentwicklung am Standort Ottersberg Strategische Mitgestaltung:
  • Sie bringen Ihre Expertise in die standortübergreifende
  • Weiterentwicklung der Personalentwicklung innerhalb der
  • Human-Food-Sparte unserer Unternehmensgruppe ein Innovative Konzepte:
  • Gemeinsam mit den HR-Verantwortlichen entwickeln Sie zukunftsfähige
  • Konzepte, schaffen einheitliche Standards und fördern den Austausch
  • bewährter Lösungen zwischen den Standorten und der Gruppenzentrale
  • Praktische Umsetzung: Sie verbinden strategische Personalarbeit mit
  • einer konsequenten Umsetzung in der Praxis, um Personalentwicklung als
  • wirksamen Beitrag zur Unternehmensstrategie zu gestalten Vorbereitung
  • auf die Zukunft: Sie bereiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte auf
  • die Herausforderungen von morgen vor Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR
  • Manager Personalentwicklung - Talentmanagement / Training (m/w/d)
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Original posting on Buss Fertiggerichte GmbH's site ↗

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