HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

• Menschen stehen für Sie im Mittelpunkt!
• Dann übernehmen Sie Verantwortung für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit.
• Für unseren Geschäftspartner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten HR Manager / Personalreferent (m/w/d) für die Koordination der Personalabteilung und die strategische Weiterentwicklung des Personalmanagements.

Modernes Arbeiten in einem engagierten und wertschätzenden Teamumfeld

• •Attraktive Vergütung bis zu 65 TEUR pro Jahr sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Benefits (u.a. Dienstwagen!)
• •Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• •30 Tage Urlaub für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance
• •Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Karriere

Modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team und wertschätzender Unternehmenskultur

Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen und reibungslosen Einstieg

Ihr Verantwortungsbereich

• •Koordination und strategische Weiterentwicklung der Personalabteilung
• •Verantwortung für HR-Prozesse und personalwirtschaftlichen Themen
• •Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien und -konzepte
• •Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• •Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Employer Branding
• •Begleitung von Personalgesprächen sowie von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen

• •Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Strukturen
• •Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• •Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, tariflichen und gesetzlichen Vorgaben
• •Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen und Reports für die Geschäftsführung

Ihr Profil

• •Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, beispielsweise zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• •Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• •Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden
• •Sicherer Umgang mit modernen HR-Prozessen und Personalinstrumenten
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• •Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• •Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Diskretion
• •Sicheres und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

• Unternehmensbeschreibung
• Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

• Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
• Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
• Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.