HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

• Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern?
• Für unseren Kunden, ein etabliertes Industrieunternehmen am Standort Daun, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Manager/Personalreferenten.

Darauf können Sie sich freuen:

• •Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• •Attraktive Rahmenbedingungenangelehnt an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• •Bis zu 30 Tagen Urlaub
• •Flexible Arbeitszeiten
• •Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Standortleitung
• •Viel Raum für eigene Ideen und die aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• •Spannende HR- und Veränderungsprojekte
• •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld

Ihre Aufgaben:

• •Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• •Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle, vom Recruiting bis zum Austritt
• •Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Aufhebungsvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• •Eigenständige Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen und Begleitung arbeitsrechtlicher Themen
• •Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• •Anwendung und Weiterentwicklung betrieblicher Regelungen und Betriebsvereinbarungen
• •Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen
• •Entwicklung geeigneter Personalentwicklungsmaßnahmen gemeinsam mit den Führungskräften
• •Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in HR-, Transformations- und Veränderungsprojekten
• •Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister für die Entgeltabrechnung

Das bringen Sie mit:

• •Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
• •Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
• •Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
• •Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
• •Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• •Sicherer Umgang mit MS Office
• •Kenntnisse in ZES/PAISY oder vergleichbaren HR-Systemen sind von Vorteil
• Interesse?
• Sie möchten nicht nur Personal verwalten, sondern die Personalarbeit eines Industriestandorts aktiv mitgestalten und weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr ARMON Experten-Team

• Unternehmensbeschreibung:
• Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

• Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
• Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
• Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.