HR partner

Verjameš, da so ljudje ključ do uspeha podjetja? Te veseli delo z vodji, iskanje talentov in podpora zaposlenim?

Pridruži se A1 kot HR partner in soustvarjaj pozitivno organizacijsko kulturo!

Tvoje delo bo vključevalo:

• •HR podpora oddelkom, za katere boš zadolžen/-a,
• •iskanje in selekcijo novih sodelavcev,
• •sodelovanje pri organizacijskih spremembah,
• •sodelovanje pri procesih razhoda z zaposlenimi,
• •podporo pri spremljanju delovne uspešnosti in razvoju zaposlenih,
• •vodenje ali sodelovanje pri različnih HR projektih,
• •sodelovanje z ekipo za razvoj in izobraževanje,
• •soustvarjanje sodobnih HR praks ter skrbništvo nad določenimi HR procesi.

Od tebe pričakujemo:

• •VI. ali VII. stopnja izobrazbe ustrezne družboslovne smeri oz. druge ustrezne izobrazbe,
• •vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu in poznavanje delovno pravne zakonodaje,
• •spremljanje novih trendov dela na področju dela, digitalizacije in umetne inteligence kot priložnosti za izboljšavo dela, izkušnjo zaposlenih,
• •odprtost za uporabo sodobnih digitalnih in AI orodij.
• •sposobnost hitrega učenja in prenosa novosti v prakso.
• •odlično znanje uporabe MS Office orodij,
• •tekoče pisno in ustno sporazumevanje v angleškem jeziku,
• •sposobnost delovanja samostojno in v timu,
• •odlične komunikacijske veščine,
• •visoko stopnjo zaupljivosti, profesionalnosti in integritete
• •vozniški izpit B kategorije
• •pripravljenost na občasno službeno pot na lokacijo dela v Mariboru.

V A1 verjamemo, da odlične rezultate ustvarjajo ljudje, ki imajo prostor za rast, razvoj in sodelovanje. Ponujamo ti:

• •priložnost, da kot HR Partner pomembno vplivaš na razvoj ljudi, ekip in organizacije,
• •možnosti za strokovni in osebni razvoj ter vključevanje v mednarodne projekte skupine A1,
• •sodobno in fleksibilno delovno okolje, ki podpira ravnovesje med delom in zasebnim življenjem,
• •hibridni način dela z možnostjo občasnega dela od doma,
• •številne ugodnosti za zaposlene, programe za dobro počutje ter aktivnosti za skrb za zdravje in zavzetost,
• •raznolike športne, družabne in prostovoljske aktivnosti ter dogodke za zaposlene,
• •delo v podjetju, ki ljudi postavlja v središče in spodbuja kulturo sodelovanja, odgovornosti ter nenehnega razvoja.

Če te navdušuje delo z ljudmi, razvoj organizacije in iskanje rešitev, ki povezujejo poslovne cilje ter potrebe zaposlenih, potem te vabimo, da se nam pridružiš in oddaš prijavo preko spletnega obrazca do vključno 22.10.2026.