HR Partner & Recruiter (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

• # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
• HR Partner & Recruiter (m/w/d) in Heringsdorf

Ort: Usedom

Lage: Direkt an der Ostsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Kleine, moderne Hotelgruppe

# Ihre Aufgaben

• •Betreuung von Mitarbeitern in Hotels an verschiedenen Standorten auf Usedom in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• •Unterstützung und Beratung der Hotelleitung sowie der Mitarbeiter in Fragen zu Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Personalplanung
• •Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien in Abstimmung mit der Personalleitung
• •Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung
• •Entwicklung und Implementierung kreativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften
• •Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Networking auf relevanten Plattformen und Veranstaltungen

# Ihr Profil

• •Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in der Hotelbranche oder im Dienstleistungssektor
• •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit einem empathischen und verbindlichen Auftreten
• •Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten

# Ihre Vorteile

• •Attraktives Gehalt
• •Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte
• •Flexible Arbeitszeiten sowie sportliche Teamevents
• •Personalunterkunft in der Probezeit nach Absprache möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

• •Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• •Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• •Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• •Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• •Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• •Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!