HR-Payroll (m/w/d)

Im Rahmen der Direktvermittlung besetzen wir für unseren Kunden in Oberkirch die Position HR-Payroll (m/w/d) in der zentralen Personalabteilung eines erfolgreichen Unternehmens.

Der Bereich Personal verantwortet die Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle – von der Ausbildung bis zur Führungsebene.

• Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Fachkraft, die das Team in der Entgeltabrechnung sowie im Personalbereich unterstützt und zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt.
• Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR-Payroll (m/w/d)

• Ihre Aufgaben:
• •Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• •Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft
• •Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• •Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System
• •Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
• •Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich

• Ihre Qualifikationen:
• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikationen
• •Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• •Sicherer Umgang mit einem gänigem ER-Systemn sowie MS Office
• •Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• •Eigeninitiative und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

• •Unbefristete Position im Rahmen der Direktvermittlung
• •Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
• •Attraktive Vergütung
• •Vielseitiges Aufgabenfeld
• •Entwicklungsmöglichkeiten

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